属地化招聘必须是属地户籍吗-属地招聘什么意思

“属地招聘”是一种人力资源管理方式，指企业将招聘岗位的控制权交给属地管理层，由其根据当地市场的实际情况来决定招聘需求和标准。这类方式可以更好地适应当地的市场需求和人材情况，提高招聘效力和员工满意度。

遵循生源属地化原则什么意思

考生应按其身份证号码归属地来报考招聘单位，报考属地化原则以身份证号码所对应的归属地为准。

我国的重点大学主要指教育部等部委直属的综合性、多科性的研究型大学。长期以来，除了清华大学、北京大学等少数学校，绝大多数部属重点大学都是采取与所在省区市政府共同投资建设的体制，而为当地培养人才也成为共建的重要内容之一，从而就出现了生源属地化的现象。

目前，除北京部分高校外，重点大学在当地的招生比例普遍在40%到50%，最高可达70%，专家呼吁：重点大学有义务为地方服务，但首先应该承担面向全国培养人才、推动整个高等教育发展的任务，生源的属地化也不利于高校自身的发展。