县招聘是什么-县招聘什么意思

“县招聘”通常指的是在县级行政区范围内进行的招聘活动，例如招聘公务员、教师、医生等工作人员。这类招聘方式相对市级或省级的招聘活动来讲，提拔范围更小，针对性更强。

县招聘的流程一般包括发布招聘信息、报名、资历审查、笔试、面试、体检和公示等多个环节。县招聘的方式和程序可能会因地区而异，具体可以参考当地的人力资源和社会保障局等相干政府部门的通知和公告。

“县招聘”是一种针对特定地区和职位的招聘方式，具有较强的地域性和针对性。参加县招聘需要具有一定的条件和资历，并依照规定的程序参与应聘。

县招是什么意思

法律分析：县城里事业单位的招聘考试。县招教师是因为在编人员不足的情况下，为了弥补师资的缺乏而进行的编外招收的教师，属于事业单位编制，但非正式编制，其工资来源是当地教委通过其系统内部的收益进行核发，同时其住房公积金及社保等相对较少。

法律依据：《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》 第三十条 规定情形的，不得报考。有法律法规规定的不得聘用为事业单位工作人员情形的，不得报名。