教师公基考什么题型-教师公基考什么

教师公基考试主要考察的是教育学、心理学、管理学、法律法规等方面的知识，旨在考核考生是不是具有成为合格教师的基本素养和能力。具体考试内容可能因地区和考试机构而有所不同，但通常包括以下几个方面：教育政策法规、教育基础理论与知识、学科知识与教学方法、班级管理与心理健康、课程设置与评价等。建议考生在备考时结合实际情况和目标进行有针对性的学习和温习，充分准备，以提高考试成绩。

教师招聘公共基础知识考什么

教师招聘考试的公共基础知识包括：教育理论基础、政治理论基础、时事政治、经济基础、法律基础、教师职业道德、教育心理学、教育学等内容。

一、教师招聘公共基础知识重点

1.马克思主义哲学原理：辩证唯物论.唯物辩证法.辩证唯物主义认识论.历史唯物主义。

2.毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展.新民主主义革命理论.社会主义改造理论。

3.中国特色社会主义理论体系：邓小平理论.三个代表重要思想和科学发展观。

4.当代中国的政府与政治：中国的国体与政体.中央政府与地方政府.公民的权利与义务.公共行政.公共政策.公共服务。

5.国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容.价值取向.道德修养.行为规范。

二、教师招聘公共基础知识题型一般包括单选、多选、判断等客观题型为主，但是目前很多省份公基的考试形式已不再是单纯的客观题型，多数倾向于公基+材料写作的形式。

扩展资料

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教师招聘考试内容分为三类：

教育理论基础和学科专业知识(最常见);学科专业知识和公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识

1、教育理论基础+学科专业知识

教育理论基础又称教育综合知识、教综

学科专业知识包含学科岗位所需专业知识，教学设计，教材教法等。

教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

2、学科专业知识+公共基础知识

不同地区的公共基础知识会有些许不同，有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括：政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等。

3、职业能力倾向测验+教育基础知识

考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。

以上就是教师招聘公共基础知识考什么的全部解答。

教师招聘考试内容及考试科目：教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。

教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识

公共科目包括：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。

心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心。

专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。

从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：

(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。

(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。

(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。

教师招聘考试内容按地区的要求存在不同。需要具体关注各地区的教育网或则省教育厅的网站，具体的教师招聘考试内容以公告为准!