编内和编外派遣-编内派遣制是什么

编内派遣制是指企业将非在编员工通过派遣公司进行招聘、管理、使用，即劳动者与派遣单位签订劳动合同，并由派遣单位向企业提供人力服务。这类用工方式可以解决企业招聘难、管理复杂等问题。但是，编内派遣制的劳动者的权益保护需要得到重视，包括确保其享有同工同酬、社会保险和福利待遇等权利。

什么叫事业单位派遣制

事业单位派遣制是一中新型的劳动关系，涉及的主体有三方。劳动者与单位签定岗位合同，编制不属于该单位。劳动者与当地的人才中心签定劳动合同，编制挂在中心。当地人才中心与用人单位签定派遣协议，单位要向中心缴纳管理费。一般来说，劳动这在派遣过程中享受与在职员工同等待遇，中心会为劳动这交纳四金。表现优秀的，单位可以在一年后办理引进手续，这样劳动者的编制就可以正式转入该单位了。