适岗度是什么意思-适岗度是什么

适岗度是指一个人的能力、技能和经验与所申请职位的要求相匹配的程度。它可以用来衡量一个人是不是合适特定的职位，和他们是不是有能力胜任工作。

适岗度通常包括三个方面：技能、经验和兴趣。技能是指一个人在某个领域的知识和技能，包括专业知识、专业技能和软技能；经验则是指一个人在过去的工作中取得的经验，包括工作经验、项目经验和学习经验等；兴趣则是指一个人对某一职业或行业的酷爱程度。

在招聘过程当中，雇主通常会根据应聘者的适岗度来评估他们的合适度，并决定是不是录用他们。如果一个应聘者的适岗度很高，那末他们更有可能被录取。