教师考察是什么形式的考试-教师考察是什么形式

教师考察是一种教育评价方式，主要用于评估教师的教学水平、教学能力和对学生的指点和管理情况。通常，教师考察的情势包括课堂视察、学生访谈、教学材料分析等。这些情势都可以帮助教育者了解教师的教学效果，并为教师提供改进的建议。

教师考察是怎么考察的

教师考察通常是指学校或教育机构对教师进行评估和选拔的过程。具体考察的方式和内容可能会有所不同，但一般会包括以下几个方面：

1. 面试：教师考察的重要环节是面试，通过面试了解候选教师的教育理念、教学经验、教学能力以及沟通能力等。面试过程中，学校或教育机构可能会提问一些与教学相关的情境问题，评估候选教师的应变能力和解决问题的能力。

2. 教学观摩：考察者可能会观察候选教师上课，了解其教学方式、教学内容和教学效果。观摩过程中，可能会评估教师的教学技巧、教学方法和对学生的关注程度。

3. 教学设计和演示：候选教师可能会被要求设计教学课程或演示一节课。这样的活动可以帮助考察者了解候选教师的教学能力、教学准备和创新意识。

4. 个人背景调查：学校或教育机构可能会对候选教师进行个人背景调查，了解教师的学历、工作经历、教师资格证等情况。

5. 专业知识测试：有些考察过程可能会包括对候选教师的专业知识的测试，以评估其学科知识储备和专业素养。

总的来说，教师考察的目的是评估候选教师的教学能力、教育背景和个人素质，以确保招聘到的教师具备良好的教育水平和教学能力。具体的考察方式和内容可能会根据不同的学校和教育机构的需求和标准而有所不同。

从上面我们可以看出教师资格证面试的考察形式都是试讲、说课、答辩和结构化这四种形式的组合，有的是三种组合，有的是两种组合，还有的地方比较简单，只考察一种。这几种形式我们听上去好像都不陌生，但具体来说的话很多人又会犯迷糊，所以我们再一起来走进这几种形式，了解一下它们是什么、怎么考、怎么拿分!

1、试讲

教师资格证面试试讲也称模拟课堂教学，在有限时间内，在无生的情况下，教师通过口语、形体语和各教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式，考查的是教师的综合能力。试讲每个地区考情不同，一般为8、10、15、20分钟内。

试讲一般分为5大环节：导入，初读，析读，小结与布置作业，板书。

2、说课

教师资格证面试教师口头向同行、教研人员、领导表述自己的教学设计。因此要告诉考官说课的理由。说课最主要是说清楚课堂上环节的理论支撑。需要让评委老师明白为什么在你的课堂上这样安排教学环节和教学方法。

说课的环节：说教材，说学情，说教学目标，说教学重难点，说教学方法，说教学过程，说板书设计。

3、答辩

答辩是教师资格证面试考官根据考生之前的表现，对考生教案设计各个环节(核心内容)或是关于教师职业理念的追问。主要考察考生的应变能力。可以是对前面的环节起到锦上添花作用，也可以是对前面过程的一种补救作用。

4、结构化

教师资格证面试结构化，考官按照预先设定好的试题对每个应试者进行相同的提问，并根据应试者的回答和行为表现，对其相关能力和个性特征给出相应的评价。

教师招聘结构化通常有10分钟面试和15分钟面试两种，10分钟回答两道题目，15分钟回答三道题目。根据题目的内容来看，大多数都是围绕教师相关知识进行考察。这些问题都是以是什么和怎么看和怎么办的方式进行提问的。

以上就是对教师资格证面试这几种形式的简单介绍，希望屏幕前正在准备面试的你，一定要仔细阅读自己报考地区的面试报名公告，看看自己是考哪几种，有针对地去备考。更多关于教师资格证考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。