在中华人民共和国，省级行政区的行政机构一般由省（自治区）人民政府、厅局和其它下属机构组成。其中，省（自治区）人民政府是省级行政区的最高行政机关，负责管理全省（自治区）的各项行政事务。

省（自治区）人民政府下设多个厅局和直属机构，包括：办公厅、发展和改革委员会、教育厅、科技厅、人力资源和社会保障厅、生态环境厅、住房和城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、农业厅、商务厅、文化厅、卫生健康委员会、退役军人事务厅、市场监督管理局等。

还有一些其他类型的机构，如省人民检察院、省人民法院、省纪律检查委员会等，这些机构主要负责监督和审判全省范围内的公共事务和法律问题。

在中华人民共和国，省级行政区的行政机构一般由省（自治区）人民政府、厅局和其他下属机构组成。其中，省（自治区）人民政府是省级行政区的最高行政机关，负责管理全省（自治区）的各项行政事务。

省编制和市编制的区别

省编制和市编制的别有范围和层级、职位设置、管理层级、招录规模。

1、范围和层级：省编制适用范围是在各省级行政区域内，包括省、自治区、直辖市的各级政府及其部门；而市编制适用范围是在各市及辖区内，包括地级市、计划单列市的各级政府及其部门。省编制的层级更高。

2、职位设置：省编制较市编制的职位设置更丰富，涵盖了更多的政府机构和职能部门。省级编制通常包括省级政府、各级部门、地方单位等，而市级编制主要涵盖地市级政府及其下属机构。

2、管理层级：省编制中的公务员管理一般由省直辖机关人事部门或省级公务员局负责；市编制中的公务员管理一般由市直辖机关人事部门或市公务员局负责。因为省编制层级较高，所以管理层级也相对较高。

4、招录规模：考虑到省级行政区域较市级行政区域更大，省编制的招录规模也往往比市编制大些。

市编制的优势和好处有就业机会多、发展空间大、灵活性强、相对较低的工作压力

1、就业机会多：市编制相对于省编制来说，覆盖的地域范围更广，市编制的机构和部门更多，因此提供了更多的就业机会，增加了公务员录用的竞争机会。

2、发展空间大：市编制的层级较省编制较低，加入市编制的公务员可能在地方政府及其下属机构工作，有更多的机会参与和负责基层管理和项目实施，在实践中获得更多的锻炼和发展机会。

3、灵活性强：市编制相较省编制来说，结构相对较轻，行政机构和职能部门相对较少，这使得市编制具有更大的灵活性，更容易适应不同的政策和发展需求。

4、相对较低的工作压力：一般来说，市级机关和部门相对于省级机关和部门的规模较小，工作压力可能相对较低。这对于一些希望工作强度适度、平衡生活和工作的人来说，是一个较为吸引的优势。

公务员考试中的省直单位是什么意思公务员考试中的省直单位介绍

问题一：什么是省编办隶属省人事厅，即省编制办公室。人事招录、复员安置、分配、调动等必经的部门，有此部门的盖章批准，有了编制你才会去到你想去的单位，否则只是编制外员工。

问题二：编办是什么单位编办的全称是编制委员会办公室，有的地区称编制局，属于人力资源和社会保障局的下属二级局或下属机构，负责本辖区范围内各行政、事业单位人员编制的确定和指标分配。

问题三：省编办（省机构编制委员会办公室）是什么级别？这个单位怎么样？这个单位很不错啊

问题四：地方编办是什么性质的单位？事业单位？还是 *** 机构编制委员会办公室（简称“编办”）是编制委员会（简称“编委”）的办事机构，隶属于地方党委、 *** 双重领导，属于公务员编制。有些地方有事业编制，其实是编办合署办公的事业单位，或编办管理的事业单位。从单位看一般不存在行政、事业混编的（极个别单位存在混编）。质量技术监督局是行政机关，不可能有事业编制，事业编制只能是该局下属的事业单位，如质量检测所等。

问题五：县编办是什么单位县编委办不是事业单位，而是行政管理部门，工作人员为公务员编制。

县编委办的全称是县机构编制委员会办公室，既是县委的工作机构，也是县 *** 的工作机构,与县人事劳动局合署办公，一般情况编委办主任由人事局长兼任。

编委办的主要职责:

1.在县委、 *** 的领导下，组织、指导县人大机关、法院、检察院事业单位的机构改革工作;审核县人大机关、法院、检察院和县乡镇党政机关、内设机构和领导职数;根据县委、县 *** 和县编委的指示精神协调县委各部门、 *** 各部门的职能配置及其调整。

2.统一管理全县各级党政机关、人大、政协、法院、检察院机关、各民主党派、人民团体机关及事业单位的机构编制工作。

3.负责非常设机构的清理及机构名称的变更等工作;负责做好全县党政群机构、事宜单位机构编制统计工作。

问题六：编办是什么组织？编办职能 （一）贯彻执行党和国家关于行政管理体制和机构改革及机构编制工作的方针、政策和法规，统一管理全县各级党政机关和人大常委会、政协、法院、检察院机关及各民主党派、人民团体机关的机构编制工作，检查监督各级行政管理体制和机构改革方案以及机构编制政策、法规的执行情况。（二）研究拟订全县行政管理体制与机构改革方案及有关规定；审核县直各部门和县党政机构改革方案；指导、协调全县各级行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。（三）协调县委、县 *** 各部门的职能配置及其调整；协调县委各部门之间、县 *** 各部门之间、县委各部门与县 *** 各部门之间的职责分工，负责行政性临时机构和非常设机构的备案及注销工作。（四）审核县委、县 *** 和部门的内设机构、人员编制、领导职数和岗位结构；审核县党政机关副局（科）级以上机构设置、县级党政机构限额和县以下各级党政群机关的行政编制总额，拟订行政编制分配方案。（五）审核县人大常委会、县政协、县人民法院、县人民检察院机关和民主党派、人民团体机关的内设机构、人员编制、领导职数和岗位结构。（六）研究拟订全县事业单位管理体制和机构改革方案，负责事业单位机构编制管理工作；审核县委、县 *** 直属和各部门所属事业单位的机构设置、人员编制、领导职数和岗位结构；审核县副局（科）级以上事业单位机构设置；制定全县性事业单位机构编制标准；指导、协调各级各类事业单位管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。（七）贯彻执行国家有关事业单位登记管理的法律、法规、规章，负责县级管理范围内事业单位的登记、年审和监督管理工作；负责组织培训事业单位法定代表人，逐步建立事业单位法定代表人离任审计制度；负责事业单位登记管理的行政复议、行政诉讼应诉工作，检查监督和指导协调全县事业单位登记管理工作。（八）负责县直机关、事业单位人员编制异动和财政统发工资人员审核；负责机构编制统计工作和机构编制信息网络建设；负责县本级机构编制档案的管理。 （九）承办县委、县人民 *** 和县委机构编制委员会交办的其他事项。

问题七：省编办主任什么级别区编办是指：“区机构编制委员会办公室”的简称。

机构编制委员会一般是由 *** 行政首脑担任主任，如中央机构编制委员就由 *** 担任主任， *** 担任副主任。

办公室则是其常设机构，级别一般相当于各级 *** 直属部门，如中央机构编制委员会办公室是中央机构编制委员会的常设正部级办事机构。

所以地级市下的一个区的区编办主任级别就相当于区县的公安局的局长，是正科级。

问题八：山东省委编制委员会办公室主任是什么级别？编制委员会办公室是隶属于省 *** 哪个部门管理，请了解的解答，谢山东省委编制委员会是议事机构，虽然没有确定级别，但一般由省委书记兼主任，可以实际规格较高。饥东省委编制委员会办公室是日常办事机构，一般由组织部长或人社厅长兼办公室主任，级别为正厅级，归省委、省 *** 共同领导。

问题九：编办主任的实权大吗，编办单设以后怎么样自古以来人事编制和资金财务都是领导必抓的事情。从这个角度上看，编办主任不过是执行部门，定是可以在一定程度上左右领导的决策，应该有一定的权限，但谈不上实权大，真正的实权是人事权而不是编制权。

问题十：省编办人事处职能是什么？就跟普通单位的人事处职能类似，办理本单位的人事、劳资、队伍建设管理、党务管理等职能的部门。

对外单位的机构编制职能，是由编办的相关业务处室负责。

1、省直机关是省委直属机关单位，编制为公务员与事业编制混合。比如：省委老干部局，省人大办公厅，省人大机关后勤事业编制，省人大机关服务中心，省人大办公厅印刷所，省直机关幼儿园等等

2、我国垂直管理部门主要有两种：其一为中央垂直管理，如金融、海关、外汇管理等；其二为省级政府垂直管理，如工商、质量技术监督等。