乡镇机关什么职位好一点-乡镇机关什么职位好

在中国，乡镇机关的职位种类繁多，没有“最好”的职位，由于每一个人的兴趣、能力和价值观都不同。以下是几个可能合适在乡镇机关工作的职位：

1、 公务员：公务员是乡镇机关中最多见的职位之一。这类职位需要具有良好的沟通和组织能力，并且能够处理各种政务任务。

2、 书记员：书记员负责记录会议、处理文件和协助领导完成工作。这类职位需要仔细、有条理并且能够快速学习新知识。

3、 财务专员：财务专员负责管理乡镇的财政预算和支出。这类职位需要有财务知识和技能，并且能够进行数据分析。

4、 基层调解员：基层调解员负责解决社区居民之间的纠纷。这类职位需要具有良好的人际交往能力和解决问题的能力。

5. 农业技术员：农业技术员负责推行新技术并指点农民进行农业生产。这类职位需要了解农业生产和科学知识，并且能够与农民有效沟通。

在选择乡镇机关职位时，应根据自己的兴趣、能力和目标来决定。同时，也应注意职位的工作内容、待遇和提升机会等因素。

乡镇公务员一般干什么工作啊？

乡镇公务员的工作一般都有三种，分别是本职工作、包村工作以及杂务。

本职工作属于乡镇公务员的一项核心工作，这个和个人的岗位有着直接的关系，具体包括填写报表、处理公文、服务群众，填写报表和处理公文属于乡镇机关工作内容，而服务群众则具有很明显的岗位特性，例如，社保服务中心工作人员就需按时收缴社保。

包村工作是乡镇公务员的另一项核心工作，这个主要和地方的乡镇政府有关系。一般来说，乡镇政府公务员有八成左右都会参与包村工作，包村就是协助村委会处理村上事物，只要和这个村子有关系的，无论是填写报表还是走访入户，都需要参与其中，事情很多很复杂。

杂务主要是乡镇的临时性工作，或者是集体拆迁，或者是包保贫困户，或者是下载app，定时打卡等，总之也很多，虽然不是核心，但是，要每一项都完成，也要花费很多精力。

乡镇综合管理岗位就是基层的文秘，工作职责如下：

1、协助党政领导处理日常事务。

2、负责本镇各内设机构、下属单位、村（居）民委员会工作的综合协调。

3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。

4、组织草拟综合性报告，审核以镇党委、政府名义发布的政策性文件。

5、协助做好镇党的组织、宣传、纪检、统战、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作。

6、做好镇机关人事管理和离退休干部的管理服务工作。

7、组织制订和监督实施镇机关哗部各项规章制度。

8、承办党政领导交办的其它事项。

乡镇的科室很多 一般包括党政办、组织办、宣统办、妇联工会、团委科协、老龄老干、武装部、城建办、统计站、审计办、安监办、财政所、民政办、劳保所、农业办、信访办、综治办、计划生育、商务办、服务业办公室……具体工作要看你具体分到哪个办公室。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

乡镇级别的公务员，也是科员级别，但是上班岗位地点就值得考究了，比如虽然是某某县公安局招人，但是注明是乡镇科员

乡镇公务员：是乡镇工作人员，属于基层，其实乡镇是最能锻炼人的。

科员：是行政级别的非领导职务，下一级就是办事员，往上就是副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员。

综合岗位一般也属于基础。

有可能先要去某某乡上班，时间长短不定，是否能调回县里也一定，具体的你可以电话问下那个职位的单位，他们会详细告之的。