纪检遴选笔试考什么内容-纪检遴选笔试考什么

1. 中国共产党纪律检查委员会是领导全国各级纪律检查机关，展开反腐败工作的专门机构。而纪委的工作人员需要通过一系列严格的提拔和考试才能进入。

2、 纪检机关考试内容主要包括：政治素质、业务知识、文字表达能力、应变能力、组织调和能力等多方面。其中，政治素质主要考察考生的政治立场、党性观念、道德品质等方面；业务知识则涵盖纪检监察业务知识、法律知识、财务管理、计算机利用技术等方面；文字表达能力主要测试考生的文字功底、语言组织能力和公文写作能力等；应变能力则要求考生具有较强的适应环境变化的能力和解决复杂问题的能力；组织调和能力则要求考生具有良好的团队协作精神和调和处理人际关系的能力。

3、 纪检机关考试的情势多种多样，包括笔试、面试、案例分析、摹拟实战等。在考试中，考生需注意掌控好时间，仔细审题，认真作答，力求做到全面、深入、准确。同时，也需要重视平时的学习和积累，不断提升自己的综合素质和专业能力。

公务员纪检监察委科目

公共基础知识和公文写作。

这个应该是属于公务员的遴选的，遴选的考试科目是公共基础知识和公文写作，有的时候还会考一些专业知识。可以登录考试界网站，查看纪委监察厅遴选的招考公告。

检察院遴选考什么 检察官遴选

遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。

笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。笔试形式包括：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。

面试以结构化面试为主，部分招考涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。加试一般由遴选单位自行组织。

公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。

：考试流程

公开遴选按照下列程序进行：

(一)发布公告;

(二)报名与资格审查;

(三)考试;

(四)组织考察;

(五)决定与任职。

参考资料：

中国人事考试网：中央机关公务员遴选考试简介

随着目前检察人员的分类管理和司法责任制改革的逐步落实,全国各地陆续初步建立了以检察官、法官、遴选委员会为重要特征的检察院遴选制度。该遴选制度是建立高效、公正检察制度的基础,因此该考试具有重大意义。那么关于检察院遴选考什么，则需要对检察院遴选体系进行深入了解。

检察院遴选主要是为了提高进入检察官队伍的入门资格条件和标准,从而精心挑选出那些不仅具有较高的职业素能,而且具备深厚的法律素养、理论基础的人员,这对检察官职业化的形成意义重大。

此类考试的主要形式是采取闭卷方式，重点考察分析案件事实、正确适用法律、制作法律文书等实际操作能力、归纳争议焦点等。试卷内容分为刑事检察、民事行政检察、职务犯罪侦查三种类型，因此参加考试人员可以根据自身实际情况选择相应的试题作答。考试成绩最终合格者，可以参加入额考核。要注意，一般考试成绩合格的有效期为三年。考核对象一般为具有检察员以上的法律职务人员和笔试成绩为合格的助理检察员，同时由各级院按照省院制定的考核标准，对考核对象参加遴选的前三年司法办案和检察业务工作业绩进行考核。

在进入入额遴选程序后，需要对该人员就前三年德、能、勤、绩、廉等情况，提交书面述职报告。同时，对考核对象的政治素质、职业道德、职业素养、廉洁自律等也会进行考核评价。其中，政治素质、职业素养由所在院的政治部(处)提交评价意见。廉洁自律、职业道德由所在院的纪检监察部门提交评价意见。对考核对象的处理和办案检察业务的工作能力，应当充分听取分管院的领导和所在部门干警的评价。现正在综合管理部门的检察员或助理检察员则主要考核参加遴选前三年完成工作职责和任务的情况。而司法办案岗位检察员或助理检察员主要考核在遴选前三年独立承办或者参与办理的案件达到一定的数量，具体办案数由所在院根据实际的情况确定。同时，考生自选一定数量所办案件卷宗，考核案件审查、文书制作、适用法律等办案的质量情况。关于案件监督管理部门根据案件监管、案件评查、质量考核等情况，需要对案件质量和效率作出评价。最后，还需要组织或参与制定检察业务规范性文件、研究课题、司法案例、调研报告等情况。

检察官遴选制度，是我国司法制度的重要内容，而检察院遴选考什么，则需要结合我国检察官遴选制度的运行现状与总体要求进行针对性分析，只有这样才能有的放矢的找到所需的重点。