沈阳教师招聘考什么科目-沈阳教师招聘考什么

关于“沈阳教师招聘考甚么”的问题，以下是一些参考信息：

1、 教师招聘考试通常会包括以下几个方面的内容：教育学、心理学、学科知识、教学方法、教师职业道德等。其中，学科知识一般考察应聘者的专业知识和技能，教学方法则考察其应用教学策略的能力。

2、 同时，教师招聘考试还可能包括一些特殊的测试，例如普通话水平测试、心理素质测试等。

3、 由于每一个地方的招聘标准可能会有所不同，建议您在申请前仔细浏览招聘信息，了解具体的考试内容和要求。

4、 另外，建议您平时多关注相干的教育新闻和政策，积累自己的知识和经验，以提高本身的竞争力。

希望以上内容信息对您有所帮助。如果您有其他的问题，请随时告知我。

沈阳市教师考试考哪些科目需要准备哪些复习资料

您可以参考下过去两年的考试情况。

一、2010年沈阳市教育系统招聘教师总数为450人，

考试分笔试和面试：

（一）笔试

笔试共两科：

1. 职业能力测试；2.专业知识测试。均为客观性试题。

职业能力测试主要测试言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析、常识判断。

专业知识测试主要内容包括教育学、教育心理学及教育法律法规（中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、教师资格条例）。

（二）面试

面试以说课形式为主，满分100分，合格分数线为60分。。

二、2011年沈阳市教育系统招聘教师总数为306人。

考试分笔试和面试：

(一)笔试

笔试共两科：

1. 综合知识测试;2.专业知识测试。均为客观性试题。

综合知识测试主要测试言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断、中华人民共和国劳动合同法。

专业知识测试主要测试内容包括教育学、教育心理学及教育法律法规(中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、教师资格条例)。

(二)面试

市教育局教师招聘岗位面试以说课形式为主，满分100分，合格分数线为60分。

三、您的问题回答如下

1、综合知识测试方面的资料：主要看一些公务员的行测。

2、专业知识考察方面的资料

即关于教育学、教育心理学、教育法律法规等内容这方面的权威资料

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3、数学专业的专业课是在面试阶段考察，以说课的形式。