人力问题咨询-人事咨询什么问题

关于“人事咨询甚么问题”，您可以提出以下一些常见的问题：

1、 如何选择合适自己的职业？

2、 如何准备面试并提高成功率？

3、 如何评估和改进自己的工作表现？

4、 如何处理工作中的矛盾和冲突？

5. 如何计划个人的职业发展？

6、 如何在职场中建立良好的人际关系？

7、 如何保护自己的权益和利益？

8、 如何应对职场压力和焦虑？

9、 如何学习新的技能和知识？

10、 如何解决职业困惑和迷茫？

以上内容是一些常见的人事咨询问题，希望能对您有所帮助。如果您有其他相干的问题，欢迎随时发问。

人事求助热线是干什么的

12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

服务内容：劳动保障法制工作、就业管理、工资（报酬）与福利、劳动关系、劳动争议、劳动标准、技能培训与鉴定、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等各类劳动保障政策法规咨询；劳动保障各项事务办理程序和办理机构查询。

查询功能：单位缴费情况查询；人员基本信息查询；离退休人员基本信息查询；养老保险个人账户查询；医疗保险个人账户查询；消费查询；失业、工伤、生育保险缴费情况查询等。

12333主要是为群众提供咨询服务，解决劳动者对于社保相关疑问，以便于劳动者在劳动关系中能够合理有效的保障自身的合法权益，同时12333的设立也发挥着监督作用，监督包括社保局在内的相关单位的工作，使社保工作更加透明化。