去医保局面试问什么问题-去医保局面试问什么

1. 请自我介绍一下。

2、 为何选择加入我们的公司？

3、 你对我们公司的了解有多少？

4、 你认为你的优点和不足是甚么？

5. 你在之前的工作中遇到过哪些挑战？你是如何解决的？

6、 你觉得我们公司需要改进的地方在哪里？

7、 你的职业计划是甚么？

8、 你有无相干的实习或工作经验？

9、 如果你被录用，你会如何适应新环境？

10、 对医疗保健行业，你有哪些认识或理解？

在医保局工作能做什么

你去应聘医保局的工作，面试官问你：你所要竞争的岗位的优势是什么？

你可以这样回答：“我以工作N年的经历作为基础，再加上我对医疗工作的相关了解，相信自己能够胜任这个工作，而且我也会好好向你和我的同事请教工作细节，做该做的，说该说的，一切听从领导的安排。”

如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

问一些专业知识，以及一些生活方面的问题。这要根据面试官的想法与习惯。

中华人民共和国国家医疗保障局是国务院直属机构，为副部级，成立于2018年3月。

其主要职能为拟订医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的政策、规划、标准并组织实施，监督管理相关医疗保障基金，完善国家异地就医管理和费用结算平台，组织制定和调整药品、医疗服务价格和收费标准，制定药品和医用耗材的招标采购政策并监督实施，监督管理纳入医保范围内的医疗机构相关服务行为和医疗费用等。

1、市场准入

对于国内医药行业来说，到底什么是市场准入？我们可以狭义的理解为：招标，进医保。

药品通过不了招标，就等于丧失整个医院市场。再者，药品若进不了医保目录，即使通过招标，对其市场也将有非常巨大的影响。

招标、医保目录都是市场准入，而现在这两项权利都落到了医疗保障局的手上，其重要性不言而喻。

2、严控用药

医保控费，显然还是2018年的关键词。在医保控费的大招下，对于药企而言，进目录只是个门槛，医院准入和医保支付标准才是重中之重。

医疗保障局拥有从源头控制费用的权利，对于此前用量大的药品、辅助用药将有直接的控制权。此外，在医保支付标准下，将促使医院在合理用药的基础上，使用成本最低的药品治疗患者。未来，在医保大环境下，各方利益的博弈会更加明显。

3、直接决定药价

此前，对于药品价格，发改委管定价，人保部管医保目录，卫计委管招标采购，最后由医保来支付，花钱的谈不了价格、管不了规范使用，结果造成医保压力越来越大。

如今，由医疗保障局接手药品招标采购，一方面体现了“谁付费、谁操盘”，另一方面，在现实的医保资金下，将采取药品中标价格与医保支付标准紧密捆绑的方式，以实现各方利益最大化。

在这种情况下，医院或者医联体可以根据医保支付标准，来对药价进行谈判。他们甚至可以委托第三方平台、各地医保局进行药品谈判。最终目的只有一个，在医保支付标准的基础上，降低药价，实现利益的最大化。

可以说，医保将从多个角度，直接影响药企，甚至关乎企业命运。而其中的掌舵者，就是医疗保障局。