特岗教师每年考核什么内容-特岗教师每年考核什么

特岗教师是中央实行的一项重大政策，对引导和鼓励高校毕业生面向基层就业具有重要意义。各地对特岗教师的管理也各不相同，一般都会规定每一年考核的项目。

以下是一些可能需要考核的内容：

1、 教学能力：包括教学设计、教学方法、教学效果等方面。

2、 专业素养：包括学科知识、教育理论、职业道德等方面。

3、 班级管理：包括班级组织、学生指点、行动规范等。

4、 学生评价：包括学生成绩、课堂表现、课外活动等方面。

5. 基础教育改革：包括课程改革、教材使用、课堂教学等方面。

具体考核项目可能会根据当地教育部门的规定而有所不同。有些地方还可能会增加一些额外的考核内容，如科研成果、论文发表等。特岗教师每一年的考核都是为了检查他们的工作表现和发展情况，帮助他们不断提高教育教学水平。