定岗不定人什么意思呀-定岗不定人什么意思

"定岗不定人"是一种人力资源管理方式，指的是企业在招聘时设定职位空缺，然后根据员工的技能和能力进行匹配。这类方式不触及具体的人选，而是根据企业的实际需求来分配工作。这样可以确保员工的工作与他们的能力和兴趣相匹配，提高工作效力和员工满意度。

定编定岗不定人是什么意思

定编定岗不定人的意思是：工资待遇是根据岗位来的，不是跟人走的。

定编的意思是根据事业单位承担的工作、生产任务确定机构的设置和人员数量。通常由主管部门根据单位的工作职能、任务需要，以精简机构，节约用人，提高工作、生产效率为原则，科学合理地制定编制，报上级主管部门审定。

定岗的意思是事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

不定人意思是建立能进能出、能上能下的灵活用人机制，新进人员实行公开招聘，择优聘用。

应聘符合以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具备岗位要求的身体条件。

5、具备岗位所需要的其他条件。

6、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格等。