订立劳动合同哪些原则不能改-订立劳动合同哪些原则

订立劳动合同应当遵守以下原则：自愿、同等、协商一致、诚实信誉。劳动者和用人单位应当依法订立劳动合同，不得违反法律、行政法规的规定。双方在订立劳动合同时，应当遵守公平、合法的原则，并明确约定合同的期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬等事项。如果劳动者或用人单位不遵照这些原则，则可能会承当相应的法律责任。