招聘效率是什么意思啊-招聘效率是什么意思

"招聘效力"是指企业或组织在招聘过程当中完成招聘任务所需的时间和资源投入。它可以被看做是招聘进程的衡量标准，帮助企业了解其招聘活动的效果和效力，并从中找出改进空间。高效的招聘效力可以帮助企业更快速地找到适合的人材，下降招聘本钱，提高员工满意度和保存率。