事业编公示有什么条件吗-事业编公示有什么条件

事业编制的公示是指在肯定拟录用人员名单之前，将相干情况予以公然，接受社会监督。通常情况下，事业编制的公示需要满足以下条件：

1、 符合岗位资历要求：拟录用人员应当具有岗位所需的学历、专业等条件。

2、 拟录用人员应当符合法律法规规定的基本条件，无不良记录。

3、 公示内容应当包括拟录用人员的姓名、性别、年龄、工作经历、学习经历、家庭住址等基本信息，和拟任职务、岗位职责等。

4、 公示时间一般很多于7个工作日，以确保公众有充足的时间进行监督和反馈。

5. 公示期间，如有大众反应问题，相干部门应及时调查核实，并根据调查结果作出处理决定。

以上内容就是事业编制公示的相干条件。需要注意的是，不同的地区和部门可能有不同的具体要求，建议在申请过程当中详细了解相干政策。

公示了就算入编了吗

公示了还不算入编了，公示期满，政审合格，依法办理录用手续后才算入编了。

在公示结束后，还需要等组织和人事管理部门下发正式的录用批复文件，考生凭着这个录用批复文件去办理正式的上编手续，当个人信息录入了编制实名系统后，入编就算完成了。在入编结束后，还要去办理工资社保公积金等一系列手续，就可以算正式入职。

事业单位公示是在当地人力资源和社会保障局网站或政府信息门户网站进行，公示的内容包括拟录用人的姓名、性别、出生日期、学历、毕业学校、专业、总成绩、岗位招聘条件等相关事项进行公示，接受社会的监督和检举。事业单位公示期举报都是要实名的，由调查组对举报问题进行调查并写报告，组织部长办公会开会研究后作出结论。

事业单位入职入编办理有关手续：

1、户口本原件及复印件如聘用人员为农业户口的，先办理农转非。外县市户籍的，请先到市行政服务中心公安局窗口办理户口迁移手续；

2、毕业证书原件及复印件；

3、就业报到证原件（有工作单位的提供解除或终止聘用合同证明）；

4、某市事业单位新增人员审核表一式3份，请先将档案转至市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科后再办理有关手续。有关转档事宜可联系市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。

法律依据：

《事业单位人事管理条例》

第九条

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。