公务员排名是什么意思-公务员排名是什么

公务员排名是一种基于公务员的绩效、能力、工作贡献等因素进行评估和排序的方法。通常，排名结果会作为政府对公务员的管理和鼓励机制的重要根据。

在一些国家和地区，例如中国、韩国等，公务员排名可能会采取多种方法，包括年度考核、能力测试、事迹评估等。这些排名结果通常会被公然发布，并作为公众了解和监督公务员工作情况的重要途径。

需要注意的是，不同的国家和地区对公务员排名的实行方式和标准可能存在差异，因此在评价其公正性和准确性时需要综合斟酌多方面因素。

国家公务员排名等级划分

国家公务员排名等级划分如下：

公务员行政级别排序十三级：中央级、省级、市级、县级、乡级、镇级、街道级、村级、社区级、村民小组级、居民委员会级、网格级、居民小组级。

特别级是最高级别的行政职务，包括国家主席、国务院总理、全国人大常委会委员长、最高人民法院院长、最高人民检察院检察长等。一级是次高级别的行政职务，包括国务委员、国务院各部部长、最高人民法院副院长、最高人民检察院副检察长等。

二级至六级主要是各级政府部门的领导职务，七级至十二级主要是行政机关的中层管理职务。行政职务排序十三级是中国政府中的一种重要的行政管理制度。

它的实施可以确保政府中的权力分配和职务晋升体系的公平、公正、公开。同时，该体系的建立也可以促进政府各级部门的协调与合作，提升政府的管理效率和服务质量。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

行政执法类公务员：

行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。