储备区主任是什么职位级别-储备区主任是什么职位

"储备区主任"通常是一个企业的管理岗位,负责储备物质、装备等资产的管理工作。其主要职责可能包括:制定和履行储备策略;监控库存水平和需求趋势;调和仓库和运输设施的使用;管理储备物质的安全性和有效性;和与其他部门(如生产、销售、采购等)进行沟通和协作。

社区储备干部是做什么的

储备干部是培养未来的管理层,中层干部;有些是进去打杂锻炼什么都干,坚持下来的就有机会做干部。

储备干部实际上就是企业储存人才的一种方式,因为社区岗位暂时没有空缺,但又想笼络出人才,所以就创立了储备干部这个职位。要当上储备干部,就要比普通员工优秀,甚至在能力方面要强过现有的正式干部。

储备途径:

内部人才培养包括建立内部晋升机制和工作内容设计两个方面。

内部晋升——通过内部晋升,可以把组织发展形成的岗位空缺留给内部职工,使员工与企业共同获得发展,增加员工尤其是优秀员工对企业的忠诚度。

工作内容设计——员工工作内容设计的合适与否直接关系到内部人才培养的质量。在一个运作良好的人力资源体系中,人才培养不只是人力资源部一个部门的事,各部门各级经理人员都应担负起人才培养的重任,同时把人才培养的效果作为对他们业绩考核的重要依据。

各级经理人员应针对本部门人员的不同特征和岗位的不同要求,为他们设计有针对性的工作内容,并进行持续的跟踪考核,根据考核结果对工作内容进行调整。通过建立层层负责的人才培养制度,对员工进行有针对性的人力资源开发,可以使优秀员工在实际工作锻炼中快速成长起来。

以上内容参考:百度百科-储备干部