市里参公单位有哪些单位-市里参公单位有哪些

一般来讲，参公单位是指纳入国家公务员编制管理、依照公务员制度进行管理和待遇的事业单位。以下是一些常见的参公单位：

1、 公安局：负责保护社会治安秩序，保障人民生命财产安全。

2、 教育局：负责教育事业的计划、组织和指点。

3、 市场监督管理局：负责市场监管、质量监管和食品安全监管。

4、 医疗卫生委员会：负责医疗卫生工作的计划、指点和监督。

5. 税务局：负责征收税收，保护国家财政收入。

6、 人力资源和社会保障局：负责人力资源开发和管理，社会保障工作。

7、 城建局：负责城市基础设施建设和管理。

8、 民政局：负责社会福利、救助和优抚等工作。

9、 财政局：负责预算管理、税收征管、财务管理等工作。

10、 文化旅游局：负责文化事业的计划、组织和指点。

需要注意的是，参公单位的具体种类和数量可能会因地区而异。以上内容信息仅供参考。

参照公务员法管理事业单位一般指哪些？水利系统差额事业单位算不算？

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事业单位主要是负责技术事务性工作的单位或者从事具有公共事务性质的单位，比如学校、医院、图书馆等等之类的，有些地方的一些政府机关二级局也是事业单位，尤其在市县级别，比如交通局下的公路局、建委下的城管局，农业局下的农机局等等，虽然这些单位也叫局，但是却为事业单位性质，在里面的工作人员不属于公务员。但各个地方也是不一样的，一些地方把这些单位归类为参照公务员管理的事业单位，有些归类为一般事业单位。

参照公务员管理的事业单位，这些单位工作性质和公务员基本一致，由于不能直接归为党政机关，所以采取参照公务员管理的事业单位叫法，参照公务员管理的事业单位待遇采用和公务员一样的执行方式，经费来源部分单位由财政全额拨款，部分单位采取财政拨款与自筹资金的方式解决。

公务员单位、事业单位、参照公务员管理的事业单位的准确划分没有统一标准，各个地方不一样，有些单位在某些地区为公务员单位，但有些地方可能为参照或者一般事业单位。所以您最好咨询一下相关部门。

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市里的参公编制和市辖区的公务员，选择哪个更好呢？

参公职位全称叫“参照公务员管理法管理职位”，指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理，这些被管理的人员就叫参公人员，单位即为参公单位。

一般参公职位的单位有：党校、残联、妇联、红会等等。部分地区的交警队、监狱、城管也属于参公职位的范围。

在我国根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。而参公人员介于两者之间，即编制为事业编制实行公务员管理制度。严格意义上开说，参公人员不属于公务员，但是其工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。

市里的参公编制和市辖区的公务员，选择哪个更好呢？省直公务员肯定比市直公务员更强，并且差别还是挺大的，主要表现在薪资福利、职能职责与发展空间上。

根据国家要求，公务员全部都是行政编，工作单乃是事业编制，而参公则比较特别，它处于二者之间。现阶段在中国，绝大多数参公人员归属于事业编制，但是一些参公单位（如市总工会、团委、妇联等）归属于公务员编制。事业编制没有经过测试是无法调任到行政编的。但参公单位却比较特别，它能和公务员开展调任。从公务员单位调至参公单位，编写就让行政编成了事业编制，相反也是。一些省区，参公人员想调任到行政机关当公务员需看企业有没有多余行政编，而公务员转任则无此限定，这公务员转任与参自转任的差别。

省直公务员比市直公务员起始点更高一些。在省直单位，如果你过得不太差，有一定的工作业绩，退休前混到正处级干部还是很容易的，起码都是副科级，等同于部门的中层领导。职级并行后，省直公务员变得更好升职，限制也获得了提升。市直公务员的上限是正科级，可在退休前混到副科级已经非常了不起，而大部分人都是以正科级真实身份离休。在城市，副科级职位拥有严格数量限制，能够得到职位晋升的无一不是优秀人才中的专业人才，许多期限很长的部长有时候为了一级主任科员而不懈努力。总得来说，省直机关比省直机关好，不但发展平台高，升职破格提拔快，发展方向机会多，并且了解各种各样资源丰富，积累人脉广，各种各样收益享有较多的。