公务员递补在哪个环节-公务员哪些环节递补

根据《公务员法》的规定，公务员的提拔、录用和提升等环节都可能触及到递补的情况。例如，在公考中，如果报名人数超过招录名额，将依照成绩排名顺次递补；在公然提拔中，如果某岗位出现空缺，也将从符合条件的人员中进行递补。同时，在公务员的任职期间，如果因某种缘由被取消职务，也会有相应的递补机制。需要注意的是，递补的具体程序和规定可能会由于各地和部门的不同而有所差异，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相干机构以获得最新信息。

公务员什么情况下可以递补

公务员主要在以下三种情况下会进行递补：

1、资格复审过程中或面试确认时，由于有部分面试范围的考生自愿放弃考试资格或者资格复审不合格，因此，这些部门需要递补一部分面试人员，从而发布递补人员名单。一般是按照有关职位考生公共科目笔试成绩由高到低的顺序，递补相关人员参加面试。

2、体能测评环节(主要是报考公安警察类的岗位)，出现面试人选缺额的，会在规定时间等进行递补。

3、体检和考察环节，出现合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。

比如报考的职位要3个人，经过笔试面试排名在第4名的，排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定的，第4名顺势递补进入体检政审名单，对第4名报名时提交的材料进去进一步审查看是否符合录用条件，比如查看报名时的原件，符合的再进一步安排下一步工作。

以上是“公务员什么情况下可以递补”的全部解答。

公务员考试递补规则

1、国考递补就是进入面试的人，在面试、资格审查、体检体测或考察阶段，因为各种原因放弃或者被取消资格后，由报考同一个岗位且并未进入面试的排名下一位的考生代替前面被取消资格或主动放弃的考生，进入面试考察阶段。

2、国考递补需要一定的运气和实力，这是由于如果考生报考的岗位之前进入面试的考生因为资格审查、体检没过关，或自动放弃，那这时候排在后面的考生才可以顺位获得递补资格。而说到实力，考生的笔试成绩排名又正好处于面试资格考生的下一位，这样才有递补的资格

公务员主要在以下三种情况下会进行递补：

1、资格复审过程中或面试确认时，由于有部分面试范围的考生自愿放弃考试资格或者资格复审不合格，因此，这些部门需要递补一部分面试人员，从而发布递补人员名单。一般是按照有关职位考生公共科目笔试成绩由高到低的顺序，递补相关人员参加面试。

2、体能测评环节（主要是报考公安警察类的岗位），出现面试人选缺额的，会在规定时间等进行递补。

3、体检和考察环节，出现合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。