辅警上岗有哪些程序和要求-辅警上岗有哪些程序

1. 招聘：通过网上招聘、社会公然招募等方式，发布招聘公告。

2、 报名：应聘者需依照公告要求提交相干材料进行报名。

3、 笔试：通过笔试挑选出具有一定素质和能力的人员进入面试环节。

4、 面试：对通过笔试的人员进行面试，考察其语言表达、思惟逻辑等方面的能力。

5. 考察：对面试通过的人员进行实地考察，了解其实际工作能力和水平。

6、 入职培训：完成考察后，对入职的辅警进行入职培训，使其掌握岗位所需知识和技能。

7、 上岗：经过入职培训并通过考核后，辅警正式开始在公安机关上班。

辅警怎么成为正式警察

辅警想要成为正式的警察，有以下几种途径：

1、参加招警考试：辅警可以通过参加招警考试，被招录后就有正式的公务员行政编制，也就是人民警察。

2、获得重大立功表现：根据北京市公安局辅警奖励实施办法，获得辅警个人二等功的，个人符合录用条件的，经市局党委研究决定，可招聘为文职，也就是从事非执法类的工作。获得辅警个人一等功的，成绩特别突出的，符合公务员录用条件的，经市局党委研究决定并报市人力资源和社会保障局批准后，可特招入警。

3、定向招录：辅警可以通过定向招录考入编制。

4、学历提升：辅警的学历要求并不是很高，有些地区只要求高中毕业及以上学历。

5、参加公务员考试：辅警可以通过参加公务员考试进入体制内。

6、工作年限：作为辅警入编的条件之一，工作年限也是一个衡量标准。通常来说，要成为正式的辅警至少需要工作5年时间。并且对转正的人年龄也有一定的限制，必须在35周岁以下。

辅警的报考条件主要有以下几点：

1、学历要求。需要具备高中以上的文化程度。

2、年龄限制。报考辅警的年龄通常在18周岁以上，45周岁以下。

3、身体条件。需要具有良好的身体素质，通过公安机关组织的体能测试。

4、品行要求。拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

5、户籍限制。部分地区要求报考者具有本地户籍。

综上所述：辅警的考取需要具备一定的条件和素质，同时需要通过严格的招聘程序才能成为一名合格的辅警，辅警作为维护社会治安和公共秩序的协助警察，需要具备良好的道德品质和敬业精神，以更好地履行职责。

法律依据

《中华人民共和国人民警察法》

第二十七条

录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。