政府购岗体检严不严-政府购买岗体检有哪些

政府购买岗体检是指政府通过购买服务的方式，拜托第三方医疗机构或健康服务机构对招聘人员进行体检的一种方式。这类体检主要是为了确保招聘人员的身体状态符合岗位要求，并且能够胜任工作。

政府购买岗体检通常包括以下内容：

1、 身体检查：包括身高、体重、血压、心率等基本指标的丈量，和视力、听力等方面的检查。

2、 血液检测：包括血常规、肝功能、肾功能、血糖等项目的检测。

3、 尿液检测：如尿蛋白、尿糖等项目。

4、 心电图：检查心脏的功能状态。

5. X光或超声波检查：如胸部X光、腹部超声等。

6、 其他检查：根据具体岗位需要，可能还需要进行其他检查，如肺活量测试、职业病筛查等。

需要注意的是，政府购买岗体检的结果将作为决定是不是录用的关键根据之一。如果体检结果不符合岗位要求，可能会被取消录用资历。因此，在应聘前应当了解自己身体状态，如有需要应提早做好相干准备。同时，也应当注意体检过程当中的隐私保护问题，不要随便流露个人信息。

政府购买服务岗位人员是什么

购买服务岗位：这是聘用制也是合同性质的，没有编制。购买服务岗位属于政府公益性岗位。实质上是合同工的一种，也可以是劳务外包的形式。其人员招聘，是由于人社部门统一负责招聘、招考，统一分配到机关事业单位。或者由人设部门核准，由用人单位自行招聘。

扩展资料

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政府购岗人员性质：

事业单位政府购买服务岗位，是政府为规范机关事业单位用人行为，对单位缺编聘用人员，由政府相关部门统一组织，通过一定考试考核程序向社会公开招聘录用工作人员，并由政府核拨相应经费补助。事业单位政府购买服务岗位人员一般采取人事代理或者劳务派遣方式，签订劳动合同，没有正式编制。政府购买基层公共服务的对象可以是事业单位、社会团体、国有企业和民营企业，因此，该岗位的依托主体不明确；而事业单位可以成为政府购买服务的来源之一。