招聘教育公共知识包括哪些内容-招聘教育公共知识包括哪些

教育公共知识是指与教育有关的法律法规、政策规定和管理要求等，主要包括：

1、 教育法：如《中华人民共和国教育法》等。

2、 教育行政法规：如《普通高等学校学生管理规定》等。

3、 教育部文件：如《教育部关于加强研究生培养质量的意见》等。

4、 学校规章制度：如高校教师聘任、考核办法、课程设置等。

5. 其他相干法律法规：如《未成年人保护法》、《劳动合同法》等。

6、 教育政策：如高考改革、双一流建设、教育国际化等。

7、 教育管理工作要求：如考试招生制度改革、教育经费管理、学校安全监管等。

上面数据是教育公共知识的主要组成部份，涵盖了教育的基本要素和管理要求。

教师招聘考试考哪些科目

教师招聘考试科目分为《教育基础知识》《公共基础知识》和《学科专业知识》三科，具体如下：

1、《教育综合知识》：也叫做《教育综合知识》，包括了教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德以及新课改等。

2、《公共基础知识》：包括政治、经济、法律、管理、公文写作、语文、历史、科技、地理等知识。

3、《学科专业知识》：这个要根据自己报考的岗位而定，一般都是对应科目的小初高中知识。以语文这个学科为例：会考查到现代汉语基础知识、文言相关知识、文学常识、阅读分析能力和写作能力等方面。

不同省市的教师招聘考试内容有所差别，一般有“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。

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事业单位招聘教育类考试内容（仅供参考）

公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

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