公安局文职体检哪些内容-公安局文职体检哪些

作为一位警察，体检是非常重要的一环。一般来讲，公安局文职人员的体检项目主要包括以下几个方面：

1、 一般检查：包括身高、体重、血压等基本指标的丈量。

2、 内科检查：如心电图、胸透、血液化验、尿液化验等。

3、 外科检查：如视力、听力、鼻咽部、肛门指检、皮肤、骨骼等。

4、 耳鼻喉科检查：主要是检查耳朵、鼻子和喉咙的健康状态。

5. 眼科检查：主要是检查视力和眼压。

6、 心电图检查：主要检查心脏功能。

7、 妇科检查：针对女性员工进行的妇科检查。

8、 检查乙肝、丙肝等沾染病。

9、 吸毒史调查：这是为了了解应聘者是不是曾吸毒。

以上内容就是公安局文职人员通常需要做的体检项目，不同地区和单位可能会有所差异。建议应聘者在面试前咨询具体的体检要求。

文职人员体测项目有哪些

文职人员体测项目如下：

军队文职考试过程中是没有体能测试这一项的，体检各项达到标准即可。第一次体能测试时间是在入职后试用期的岗前培训中，不合格的话会影响转正。毕竟军队文职也算是部队是一员，拥有良好的体格是很重要的。

考核内容包括3000米、30*2蛇形跑、仰卧起坐、单杠引体向上/曲臂悬垂（俯卧撑）、体型等训练科目。

文职人员的体能考核项目与现役军人一样，100分满分，55分及格。体能考核的主要目的是增强大家的体质，以便于更好的胜任本职工作，因此考核标准较低，过关并不难。

文职人员在试用期和转正后体测标准不同，转正后稍微严格一些。

试用期顺利通过培训考核转正后，根据不同单位以及不同岗位的要求，在日常管理上文职人员需要提升自己的军事素养。参加单位组织的军事体能训练和考核，一般是一年考核一次，所以体能一般的小伙伴不必过于担心。

但是有一点要清楚，年度体能考核结果是与文职人员续约、晋升等职业发展挂钩的，所以平常没事的时候多锻炼身体还是很有必要的。