国考哪些职位没人报名考试-国考哪些职位没人报名

2019年国家公务员考试中，无人报考的岗位数量到达了354个，触及中央党群机关、行政机关和参照公务员法管理事业单位。其中，中共中央办公厅机要局电子数据处理中心科员（四）一职在报名首日即无人问津。一些偏僻地区和艰苦边远地区的岗位也出现无人报考的情况。

需要注意的是，虽然这些岗位无人报考，但是其实不代表其完全不合适考生或没有招聘需求。有的岗位多是由于工作地点偏僻，或工作条件艰苦等缘由致使报名人数较少。因此，考生在选择岗位时需要综合斟酌自己的兴趣爱好、职业计划、家庭情况等因素，并且对目标岗位进行充分的了解和评估。同时，也能够关注一下其他年度的招考信息，看看是不是有符合自己要求的岗位。

国考报名人数较少的岗位

国考报名人数较少的岗位介绍如下：

国家公务员局官网发布国考报名人数较少职位信息是海关、出入境检查站等单位报考人数少。

国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。

报名人数较少的原因：

1. 需求较少：

有些岗位的需求相对较少，可能是因为该领域的工作不是很紧缺，或者是因为该领域的工作职责相对较特殊，只有极少数人具备相应的资质和兴趣。

2. 工作地点偏远或不适应：

一些岗位可能在偏远地区或者基层单位，工作环境相对较为艰苦，导致考生不愿意选择这些岗位。另外，有些人可能不适应某些地区的气候、文化等因素。

3. 专业要求过高：

一些特殊岗位可能对报考者有较高的学历、背景、工作经验等专业要求，限制了符合条件的考生人数。如果该领域的专业人才相对较少，可能导致该岗位没有人报考。

4. 薪资和福利不吸引人：

一些岗位的薪资水平和福利待遇相对较低，无法吸引有竞争力的应聘者。考生通常会考虑薪资、福利和发展前景等因素，如果某个岗位在这些方面不具备吸引力，可能会导致没有人报考。

5. 岗位性质和职责模糊：

有些岗位的性质和职责比较模糊，考生可能难以理解该岗位的具体工作内容，从而选择不报考。清晰明确的职责和发展前景通常能够吸引更多的应聘者。

6. 招聘信息发布不及时或宣传不足：

如果某些岗位的招聘信息发布时间较晚，或者在宣传上做得不够充分，可能导致潜在报考者没有及时获取到相关信息，从而错过报考机会。

7. 有竞争力的其他机会：

一些应聘者可能会在其他领域找到更适合自己的职业机会，或者选择进入民营企业、外企或者事业单位等其他行业，因为这些领域可能提供更好的发展前景和福利待遇。

国考无人报考岗位有哪些如下：

国考是指中国公务员招考，每年都会有大量的职位发布，但是也有一些岗位因为各种原因无人报考。以下是一些近年来无人报考的岗位：

1.国家统计局国民经济核算司劳动力统计处劳动力市场研究员。该职位要求具有经济学、统计学、社会学、人口学等相关专业的本科及以上学历，但是由于该职位较为冷门，近年来一直无人报考。

2国家卫生健康委员会医政医管局医疗卫生管理师。该职位要求具有医学、公共卫生、医院管理等相关专业的本科及以上学历，但是由于该职位工作较为繁琐，且竞争激烈，近年来也无人报考。

3.国家知识产权局专利审查员。该职位要求具有电子信息、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业的本科及以上学历，但是由于该职位工作压力大，且需要具备较高的专业知识，近年来也无人报考。

4.国家林业和草原局草原科学研究所科研人员。该职位要求具有生态学、草业科学、环境科学等相关专业的本科及以上学历，但是由于该职位工作地点较为偏远，且竞争激烈，近年来也无人报考。

5.国家文物局文物鉴定师。该职位要求具有考古学、文物保护、历史学等相关专业的本科及以上学历，但是由于该职位工作需要具备较高的专业知识和经验，且竞争激烈，近年来也无人报考。

总之，以上职位都是因为工作性质、工作地点、竞争激烈等原因，导致无人报考。但是，这些职位对于相关专业的人来说仍然是很好的发展机会，希望有更多的人能够关注和报考这些职位。