公务员提前退休工资如何计算方法-公务员提前退休工资如何计算

根据《公务员法》规定，公务员到达国家规定的退休年龄或完全丧失工作能力的，应当退休。公务员提早退休的，依照国家规定发给一次性养老金。公务员符合以下条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提早退休：一是工作年限满三十年的；二是距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；三是因病或非因工负伤，经过医院证明完全丧失工作能力的。

公务员提前退休工资怎么算

在很多时候，公务员是我们向往的工作，很多人当公务员就是做一辈子。那么大家知道报考公务员需要准备哪些手续吗公务员提前退休工资如何算下面，何为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

一、工资

是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

二、公务员提前退休工资怎么算

职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:

1.工作年限满35年的，按88%的比例计发;

2.工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发;

3.工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发;

4.工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发;

5.工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。

三、退休

是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。

2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

综上所述，职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:工作年限满35年的，按88%的比例计发;工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发;.工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发;工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发。

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

公务员和事业单位中人基本养老金计算办法如下：

1、基本养老金=基础养老金过渡性养老金个人账户养老金。

2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

3、其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

4、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

公务员领取退休金需符合哪些条件

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

1)正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

2)特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

3)因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的。

公务员的退休金是按照本人退休前的职位工资和级别工资计算的，参加基本养老保险的员工，必须符合法定的退休年龄，男士必须满60周岁，女士必须满50周岁，从事管理或技术岗位的女性可以满55周岁。除此之外，还要按照规定，足额缴纳基本养老保险，缴纳年限必须在15年以上。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

法律依据：

《公务员法》第九十二条

公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

第九十三条

公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

(一)工作年限满三十年的；

(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四条

公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。