政府事业编制待遇如何-政府事业编制待遇如何

政府事业编制是公务员的一种，其待遇与公务员的待遇有所不同。一般来讲，政府事业编制的待遇包括基本工资、绩效奖金、补助补贴等。具体的待遇情况还需要根据各地的实际情况来肯定，您可以咨询当地的政府部门或人力资源和社会保障部门获得更详细的信息。同时，您也能够通过查看相干法规和政策文件来了解政府事业编制的待遇规定。

编制有什么福利待遇

1、基本工资。基本工资是全国一个标准，主要针对机关事业单位的三类人员，工勤人员、专业技术人员和管理人员套用的工资标准。分为岗位工资和薪级工资。不同的级别，职称，技能等级，分别对照不同的工资标准。

2、津贴补贴。一般来说是地区性津贴，和事业单位的一些特殊岗位补贴。最简单的乡镇补贴，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。

3、绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分，主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位，两部分组成比例不同。普通岗位5:5，医院卫生岗位6:4，教师岗位7:3。

4、改革性津补贴。这一部分是原先对职工福利的货币化显现，大家最经常遇到的叫住房补贴，一些地区还有提租补贴，物业补贴等名号。

编制有什么福利待遇这个问题小编就整理到这了。

事业编制待遇真的很低吗？事业编一个月工资到底有多少？

政府事业编和公务员区别如下：

1、事业编属于公益性质的，公务员是在政府机构从事政务工作；

2、事业编工资比公务员高，但公务员比事业编福利待遇好；

3、事业编几乎没有职位提升的空间，公务员从科员、副科级等一步步的升职空间要更大一些。

法律依据：《事业单位人事管理条例》第三条

中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。

县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。

事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

第五条

国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。

第六条

事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。

岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

事业编制有哪几类

1、全额拨款事业编制。又称全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全额的事业单位在事业单位中待遇最好，也是最稳定的，如证监会，银监会待遇比照公务员标准，也许将来也能转成公务员；

2、差额拨款事业编制。由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。差额事业单位非常多，包括报社、电台、学校、邮局、医院、市政等部门，因为这些部门的创收能力有限，必须得到政府的补贴；

3、自收自支事业编制。实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。自收自支的事业单位，说白一点就是为了以后变成股份或者国企做准备，已经改了的有公汽之类的事业单位，将在几年内变成企业化管理。

事业编制待遇真的比较低，事业编一个月工资在3500~5000元左右，但不同地方的经济发展不一样，所以要以当地的规定为准。

相信很多人都想考事业编制，因为只要考上了事业编制，那么很多工作就会变得特别稳定，只要自己没有犯原则性的错误，就可以在这个岗位待一辈子，所以是比较安稳的，尤其是对于一些女生来说。但是事业编制的待遇可以说是比较低的，因为事业编制退休后可以领取的养老金，所以在上班的时候工资就会比较低，通常就是3500~5000元。此外如果自己是刚考上事业编制的话，那么工资可能就是3500元左右，但如果自己之后还能考取一些职称，那么工资就会随之上涨，可能会有5000元。其实事业编制虽然待遇比较低，但是对比一些三四线的小县城来说，就算是中等待遇了，因为在一些三四线的小县城里，可能别人累死累活也才赚3000块钱。

这边一个月的工资确实是比较少的，因为工资取决于自己的能力以及相关的证书，如果想让工资变高，那么就需要努力的考取专业的相关证书。比如自己是一名老师，并且已经考上了事业编制之后，只需要评一些职称，这样就可以让自己的工资变的高一点，而且退休后领取到的养老金也会高一点。还需要注意的是，虽然待遇很低，但是工作是比较轻松的，而且自己有很多的空余时间，可以做一些喜欢的事情，所以也算是一份好工作了，不然也不会有这么多的人选择考事业编制。

最后，如果自己也想考事业编制的话，那么小编建议各位就不要将眼光放得太低，认为这个待遇不好，因为退休后就能够享受到好的待遇。