如何让领导给建议和指示-如何让领导给建议

如果你需要领导给你提出一些建议，那末你可以尝试以下几种方法：

1、 明确表达你的需求：在寻求领导的建议时，你需要明确表达自己的需求和期望。这样可让领导更好地理解你的问题，并提供更有针对性的建议。

2、 做好准备：在与领导交换之前，你需要做好充分的准备工作，了解相干的信息并整理出清晰的问题。这样可以提高你与领导交换的效力，也能让你得到更高质量的建议。

3、 尊重领导的意见：不管领导提出的建议是甚么，都需要尊重他们的意见。即便你觉得这些建议不切实际，也要尽可能避免批评或贬低，以避免引发领导的反感或不适。

4、 谨慎采用建议：虽然领导的经验和知识可能比你丰富，但其实不代表他们的所有建议都是正确的。因此，在听取领导的建议后，需要根据实际情况进行评估和判断，谨慎采用他们的建议。

5. 表达感谢：不论领导的建议是不是对你有所帮助，都要对他们表示感谢。这不但可以表现出你的礼貌和尊重，也能够增强你们之间的关系。

让领导给修改意见怎么说

1、礼貌且清晰地表达需求：可以说：领导，我已经完成了初步的工作草案，希望能得到您的反馈和建议，以便我能进一步改进和完善。”

2、强调重视领导的意见：可以表示：我非常重视您的意见和建议，相信您的经验和指导能帮助我更好地完成这项工作”。

3、提供足够的背景信息：，提供一些背景信息或上下文，以帮助领导更好地理解您的工作和需求。

4、表达感谢：无论领导的反馈如何，都要表示感谢。例如：谢谢您的宝贵意见，我会认真考虑的。”

5、询问具体的修改建议：可以直接询问。

6、设定一个反馈的时间：可以设定一个具体的时间或期限，让领导知道希望得到反馈的时间。