特岗教师如何考核工作-特岗教师如何考核

特岗教师的考核主要分为两个阶段，一是笔试阶段，二是面试阶段。在笔试阶段，考生需要进行专业能力测试、教学能力测试和教育理论知识测试等；而在面试阶段，考生则需要进行教学设计、课堂教学演示和语言表达能力等方面的考核。特岗教师的考核还可能会包括师德表现、工作态度和事迹等方面的内容。