特岗如何调岗位工资-特岗如何调岗

“特岗”是专门为解决艰苦地区基层教育和卫生等岗位人材不足问题而设立的一种专项招聘。依照相干规定，特岗教师在服务期间必须坚守岗位、认真实行职责，不得随便调换岗位。

1、 不得自行调换岗位：根据《教育部办公厅关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实行工作的通知》的规定，特岗教师有义务在规定的服务期内坚守岗位，未经省级教育行政部门同意，不得自行调换岗位。

2、 申请调动需要经进程序：如果特岗教师确因特殊情况需要调换岗位，可以向省级教育行政部门提出申请，并提交相干证明材料。省级教育行政部门会依照规定的程序进行审核，并决定是不是批准。

3、 调换后影响服务期：调换后的特岗教师依然需要遵照特岗教师的其他要求和服务期限，不能提早结束服务。如果违反规定，将可能被追究责任。

特岗教师在服务期间应当严格遵照岗位规定，不得自行调换岗位。如有特殊情况需要调换岗位，需向省级教育行政部门申请，并符合相干程序。

安徽特岗教师在六安可以调回舒城吗

首先来深度了解一下特岗教师：

什么是特岗教师

岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师实施范围

2013年中央特岗计划实施范围为：《中国农村扶贫开发纲要（2011-2020年）》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场）、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。

主要包括下列地方：河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省，新疆。

工资情况

“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

服务期和编制

特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”省教育厅师范处表示。教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。

下面是正式回答：

特岗教师服务期内是禁止流动的。但是目前政策宽松，如果特岗教师和学校关系比较好，学校愿意为你开具同意考编、考研等说明，你是可以考走的。

特岗教师三年后得到的是农村学校编制，也就是说你无法从农村调到县城里面来，需要通过正规的招聘考试！

特岗教师理论上在农村学校范围内可以自由调岗，但是需要主管部门操作。

其他未尽事宜，欢迎追问！

一、服务三年后即可获取事业编制。

成功考生特岗教师之后，大学生在基层服务三年后，通过审核，即可获取正是的教师事业编制，以此同时，在转正之后，可以进行调岗，可以往更高层的学校，或者是非义务教育阶段的学校调岗。也可以不用继续在基层任教，通过自己的努力，可以考调到县区以上的学校任教。

二、重新择业有优惠政策。

考上特岗教师且服务满三年考核合格以后，如果不想继续从事教育行业，那大学生有重新择业的机会，比如可以报考竞争比较小的公务员考试职位，比如有2-3年工作经验限制的报名条件职位。也可以获取相应的加分政策。

三、可以继续深造。

特岗教师服务满3年并考核合格以后，可以选择继续读研深造，并可获得相应的政策优惠。