招聘如何确定员工类型 数量及具体技能-招聘如何确定

好的，关于“招聘如何肯定”的问题，一般来讲，招聘可以采取以下几种方式来肯定：

1、 根据公司战略目标和业务发展需要来肯定招聘需求；

2、 通过对岗位职责进行细分，来明确招聘的职位要求；

3、 对现有员工的工作表现、技能水平及潜能进行评估，肯定新员工的能力需求；

4、 针对不同岗位的招聘要求，采取不同的面试方法，包括结构化面试、行动面试等。