古代科举授官-科举如何授官

中国的科举制度始于隋朝，到唐代完善并盛行。它是一种提拔官员的考试制度，通过层层考试，提拔出有才能的人材担负各种职务。

科举考试主要包括三级：乡试、会试和殿试。乡试在州府举行，主要是考中进士资历；会试在省城举行，主要是考取贡士资历；殿试在京师举行，主要是考取状元、榜眼和探花等高级官员的资历。

科举考试的规则是严格的，而且考试内容广泛，包括诗词、书法、礼仪、政治等方面的知识。这类制度鼓励人们学习文化知识，并且提拔出了许多优秀的官员。

科举制度对中国的社会结构和社会发展产生了深远的影响。它使得社会地位的上升主要依赖于个人的能力和才华，而不是家族背景或财富。同时，科举制度也增进了教育的发展，让更多的人有机会接受良好的教育，从而提高他们的社会地位和经济地位。

古代科举之后皇帝怎么给考生封官？

以清代而定，会试(每三年在京都的考试) 中举的贡生(地方儒学生员(秀才)升入京师国子监就读的称贡生，意思是以人才贡献给皇帝)，在太和殿举行进士考试，取得第一名次的考生，由皇帝钦定即“状元”，二、三名为“榜眼”、“探花”。这头三名合称为“一甲进士”，可以得到皇帝赐的“进士及第”，“二甲进士”可赐“进士出身”，“三甲进士”可赐“同进士出身”的头衔。但只有这“一甲进士”在金殿唱名后，立即按规定封授官职。“状元”的职名叫做“翰林院修撰”，是个从六品官，相当于现在的地区任职级别；而“榜眼”、“探花”二人，则封授为“翰林院编修”，正七品官职，相当于现在的县长之职，是个地地道道的“芝麻官”。“编修”一职，是个修国史、实录、会要的官称。

而其他人，要加试一次，称为朝考。经过朝考之后，成绩优异的与一甲三人一起进入翰林院，成为庶吉士。三年任满后散官，或者继续在翰林院任职，或者到六部或地方任职。成绩不理想的直接派遣到地方任知县等职务。