面试是求职过程当中非常重要的一环，想要感动考官，需要做好充分的准备和技能。以下是一些具体的建议：

1、 了解公司和职位：在面试之前，你需要对公司的历史、文化、业务和职位职责有深入的了解。这不但可以帮助你更好地回答面试问题，也能够显示你对公司和职位的兴趣和热忱。

2、 展现你的技能和经验：在回答面试问题时，尽可能将你的相干经验和技能与面试职位的要求进行匹配。你可使用具体的例子来讲明你的能力和成绩。

3、 做好自我介绍：在面试开始时，做好自我介绍是非常重要的。你需要简短地介绍自己，包括你的姓名、学历、工作经验等，并强调你的优势和特点。

4、 发问发问：在面试结束时，不要忘记向面试官提出一些问题。这些问题不但可以展现你的好奇心和主动性，也能够帮助你更深入地了解公司和职位。

5. 身体语言和态度：你的身体语言和态度也是非常重要的。保持良好的姿式和眼神接触，表现出自信和专业的态度。

6、 准备足够的实例：在面试中，准备好大量的实例来证明自己的能力是最好的策略之一。这些实例可以来自你在过去的工作经历或学习经历。

7、 跟进：在面试结束后，发送一封感谢邮件给面试官，表达你对他们的时间和斟酌的感激之情，和你对这个职位的热忱和兴趣。

要感动考官，就需要提早做好充分的准备，清晰地论述你的技能和经验，展现出你的积极性和专业性，同时也要注意你的身体语言和态度。希望以上内容建议能对你有所帮助。

国家公务员面试如何回答能让考官眼前一亮？

坊间戏言，要想在面试中脱颖而出、征服考官，以下两点只要具备一点就可以：一是说得好;二是长得好。虽然是一句玩笑话，但是也能从中看出一点门道——打动考官可以从两方面入手，一方面是语言表达能力，另一方面就是形象气质了。语言表达能力需要考生平时的积累和练习，但对于气质形象，考前稍加润色就能达到事半功倍的效果。在此给广大考生一些建议，为大家在考场中顺利发挥提供一些帮助。

一. 仪容方面

1.发型

发型要与脸型、年龄、气质、性格、衣着等相衬，要体现出整体的协调感，不要出现蓬松散乱的情况，考前要修理整齐。在进面试考场的前一天做好头发清洁工作，考试当天不要出现过油或者头屑落在衣服上的尴尬情况。女同学的发型不要过于张扬，尽量扎起来，符合自己个人气质的情况下可以将额头露出来。不要出现颜色夸张的染发、造型怪异的长发。

2.面部

可以使用清洁补水类化妆品，给人干净、大方、得体的印象就好，女同学可以适当地化一下淡妆，给考官以一种自己被尊重的感觉。男同学也可以适当涂一些保湿类的护肤品，不会让自己的皮肤很干。同时一定要注意将胡须刮干净。

3.其他

在香水方面的使用要稍加注意，不建议使用，如果要使用则味道不宜过浓。当然，也要注意，身上不要有异味。指甲不宜过长，女考生尽量不要美甲，保持干净整洁即可。

二.服饰方面

1.男生篇

由于国考面试处于春季，建议男生首选西装，颜色以黑色、深蓝色、灰色等深色系为主，尽量不要选择颜色较浅的西服，切忌亮色西服。单排扣西装只系第一颗纽扣即可，双排扣要都系好。配同色西裤，最好是一套，这样不会有色差，笔直站立时裤脚处于鞋跟四分之三位置处，不宜过长或过短。

西服里边最好是白色或蓝色的纯色衬衫，可以根据个人风格和习惯选择性搭配领带，领带必须平整、干净。

皮鞋以黑色为宜，或者是和所穿西服同色系，面试前一天上油、刷亮、除去灰尘，进入考场前确认鞋带系牢。尽量不要选择尖头款式，可以选择方头款式，以免给人以攻击性的错觉。在袜子上的搭配也要注意，黑色皮鞋不要搭配白色袜子，可以选择与西装同色系的袜子搭配，做到不失礼仪。

2.女生篇

女生可以选择的范围比较多，可以是突显干练的职业套装，也可以是清新靓丽的衬衫套裙搭配，要选取适合自己并且能突显自身优势和气质的搭配。

若选择职业套装也应选择深色系，与男生类似;若选衬衫套裙搭配，白色衬衫为宜。同时女生衣服上的装饰不要过多和过分夸张，简单、大方、得体是最佳选择。

三.配饰方面

配饰尽量不要多戴，可以佩戴手表以示自己有较强的时间观念，其他配饰不建议携带。对于佩戴眼镜的考生，尽量给人以稳重、大方的印象。

面试中打动考官的技巧

总结最能打动面试考官的6个技巧

总结最能打动面试考官的6个技巧，细节可以体现一个人的人品，求职的时候一定要注意礼貌，如果没有一步步的学习深造就不会做出成绩，学会放下自己的职场压力也是很重要的，学会总结最能打动面试考官的6个技巧，职场达人非你莫属！

1、反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。

2、恰当着装。穿职业装就万无一失吗？No。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。

3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。

4、准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？

5、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说"嗯"以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容？此番面试之后贵公司有何安排？

6、利用材料。前不久，有新闻报道女大学生给面试官呈上漂亮的写真集，这种做法虽不可取，但一本能代表你以往业绩的作品集，能让你的能力显得有根有据。最后，面试结束之后，别忘了给面试官发一封电子邮件，以致谢意。

全是咨询顾问的工作岗位，因为曾从事过很多招聘和管理咨询工作，外在的职业形象和行为对我来讲是很简单的。但我细想起了，除专业知识外，每一次面试真正打动主考官的地方都不一样。

第一家：做了详实的准备，并在接到电话的时候问了一下对方主要想了解我哪方面的知识，准备了一个系统性很强的绩效考核PPT，并告诉对方自己是个认真对待每一件事的人，虽然对方在电话里的要求是随口说的一句话，但我承诺了会做一个针对性非常强的PPT，我就一定会做到。

第二家：问到离职原因，很认真地说明了自己在原来工作中存在的问题，并告诉对方自己已认识到错误，并希望能得到老板的'原谅，同时说明经历这种事件后给了自己很大的启迪。

第三家：谈到收入时，我的要求是我现工资的两倍多，问我为什么会这么要，而在原单位会这么少，有没有觉得老板在剥削自己。非常诚恳而自信的回答，我要的是行业的水平，而且这个水平与我现在的能力匹配。对原单位的老板非但没意见，而且是非常感激的，并绝不会对原单位提薪酬的要求，因为一年前我入职的时候就是这个收入，而且与当时的能力是吻合的，我很感激原单位对我的培养，使得今天我的能力能达到一年前两倍多的价格。

第四家：当主考官问到一个有关专业问题，我不明白的时候，马上取出本子来做记录，并提出自己的疑问，同时对主考官致谢致歉，谢谢他给予的知识点对我有很大的帮助，同时对我极可能不能满足招聘的要求而浪费他的时间而致歉。

现在细回想起来，好像前四家都是在我回答完这几个问题后，主考官就立刻表示了对我的欣赏和合作的意愿。特别是第三家，主考官(总经理)认真地说我有着一个金子般的心态，如果这次我还是以选择回原单位为先，我可以在任何时候加入她的单位，并希望我能一直与她保持联系。通过这次找工作我真正地明白了，坦诚、真实、有一个平常而且感恩的心态是打动别人最好的武器。

面试中打动考官的技巧如下：

1、准备充分：在面试前，需要对公司和职位有充分的了解，并且准备好自己的答案。了解面试问题的类型和难度，考虑应该如何以最合适的方式回答。

2、积极表达：在回答问题时，要保持积极的态度和语气，并强调自己的优点，例如技能、经验和成就。这不仅有助于吸引考官的注意，并且能够展现自信和决心。

3、展示自己的思考过程：在必要的时候，展示自己的思考过程是很重要的。如果考官提出了一个有挑战性的问题，可以让考官知道你的思考和解决问题的方式。这样做可以体现你的智商和工作能力。

4、表现出对公司对产品的热爱：显示对公司和产品的真正热情会让考官觉得你是一个投入的员工。你的热情和关注会给公司和产品带来额外的价值。

5、具有自我认知能力：知道自己的优势和弱点，并且能够从失败和错误中学习，是一个优秀的员工所应具备的素质。在面试过程中，适当提及自己的不足并讲述如何解决，这样可以展现自我反思意识和自我学习能力。

6、与考官建立联系：在面试过程中，顺其自然地与考官建立联系可以增强互相之间的配合。可以通过提问、讨论共同爱好或与工作相关的话题等，以建立良好的互动和沟通。

7、展示沟通技巧：在工作中，良好的沟通是必不可少的。在面试过程中展示你的良好沟通技巧，例如积极倾听、表达清晰和能够妥善处理问题。这些都会对考官留下深刻印象。

8、注意细节：在整个面试过程中，注意自己的言行举止和细节，例如着装、姿势、发音和语速等。这些细节能够影响考官对你的印象，保持自信和专业的形象是非常重要的。

9、强调个人价值：在面试过程中，重要的是强调你对公司的价值和你能够为公司带来的福利。通过与公司的目标和愿景相符的方式来表达自己的能力和个人价值。

10、向前看：在回答考官的问题时，注意关注未来发展趋势和新的机遇。这展示出你对行业趋势和公司未来的兴趣和关注，并表明你有愿意成为公司中的一份子的坚定决心。

在面试过程中，根据情况展示出自己的优势、思考过程、对公司产品的热爱以及自我认知能力，这可以使你在考官心中留下深刻的印象。用自己的真实个性和思考方式来回答问题，并始终保持积极的态度，这将帮助你在面试过程中取得成功并留下深刻的印象。

面试注意事项

1、提前做好准备：在面试前，要提前做好准备，了解公司和职位需求，研究相关的行业和竞争对手，整理你的经历、技能和成就，并准备好常见的面试问题的答案。

2、保持自信：自信和积极的态度是面试取得成功的关键。要在面试期间保持镇静和自信，表现出自己的专业素养和自我价值。

3、注意仪容仪表：面试时的仪容仪表非常重要，这可以帮助你留下美好的第一印象。你需要穿着得体，头发整齐，保持良好的姿态，并注意口音和发音。

4、重视面试礼仪：遵守面试礼仪、礼貌回答问题、保持兴趣和目光交流，并表现出你对面试官和公司的尊重和重视。

5、回答问题时要准确：在面试过程中，必须回答问题，善于回答相关问题，不需要过于冒险或胡说八道，也不需要跑题。能够给出清晰的回答，表达自己的观点，并支撑自己的观点。

6、做到全面准确：提前准备面试所需的材料，确保能够提供全面准确的工作及学习信息，这些信息可以表明你的能力、技能和经验，使你在面试中表现出更好的综合素质。

7、了解职位信息：在面试时，要有关于职位和公司的深入理解，了解公司的文化和目标，以准确回答之后的问题，更好地融入公司。

8、提出有针对性的问题：面试结束时，提出有针对性的问题是必要的，这表明你对公司和职位持有一定的了解，同时也是机会，获得更多的工作信息和形象展示自己的谈判技巧。