如何考市委办公室主任-如何考市委办

“如何考市委办”是一个非常广泛的问题，触及到很多不同的方面。如果您需要了解关于如何参加市委办的考试、面试或其他相干信息，我建议您访问相干政府部门或机构的官方网站，或咨询相干的教育机构和专业人士。

一般来讲，考市委办可能需要通过笔试和面试两个步骤。笔试通常包括公共基础知识测试、专业知识测试等，而面试则可能触及结构化面试、无领导小组讨论等情势。

在准备考试的过程当中，您可以参考一些备考资料，如《国家公务员考试专用教材》、《申论全攻略》等。同时，您也能够参与一些摹拟考试和训练，以便更好地熟习考试流程和题型。

我建议您保持良好的心态，坚持努力学习和实践，相信您一定能够在市委办的考试中获得优良的成绩。

市委编办好考吗

好不好考，主要看招生要求及个人备考情况。

市委编办在2018年机构改革之前原属政府工作部门，改革后划转到党委，归口组织部管理，编办主任兼任市委组织部副部长，统筹全市机构和编制管理，在总盘内有一定的统筹调度权，总盘外基本上要报省级编制部门同意。

编办全称是机构编委员会办公室，属于党委一级机关，和党委办公室、人大办公室等属于同一个级别。编办是编委的常设办事机构，编委主要领导是由同级党委一把手担任。编办则隶属于同级组织部管理，编办主任兼任同级组织部副部长。

编办的主要职能，是在编委的领导和授权下，管理机构编制日常业务，工作规矩意识强，自主动作不多，换言之工作都是“规定动作”，没有多少“自选动作”。只要按部就班把日常工作做好，保持保量完成上级交办的业务，和自己的日常业务，就非常合格了。不像其他部门还要挖空心思创新，创造性开展工作。

各级机构数额基本上是固定的，编制数额也是由中央、省级部门统一核定，不得超限额使用。各单位的职能，在每一个层级基本上也是固定的，领导职数是根据编制核定的，编制分配到每个单位后，也是由机关单位党委分配使用，编办只需要按照法律条例规定，进行日常监管就行了。机制体制改革，也是由上级机构编制部门统一安排，基本上是全国统一行动，市县一级的自主权利很少。

公务员考试 市委宣传部 市委办公厅 的专业课考试内容一般都考什么啊

1、 想考什么岗位

公务员分为两大序列，分别是政府序列和党群序列。

期中政府序列包括政府的组成部门，例如政府办、发改委、经信委、教育局、公安局等；

党群序列包括党委部门，例如市委办、市委组织部、市纪委、市政法委；团市委、市总工会等；群团组织包括团市委、市总工会、市委党校等；法检两院，就是检察官法官等；

这里比较好的部门是两办和组纪宣等，这些部门强势在于接近核心权力，然后级别较高，如果是在组织部门的干部处、纪委的案件审理室、市委办或政府办的秘书处那是相当重要的好部门，熬几年总会出头的，如果大家以后想走仕途，应该考虑这几部们，但是这样部们省考很少去直接招录，像组织部和纪委都喜欢遴选的方式要人，所以大家在省考的职位表里看见这样的，觉得自己实力可以的，想走仕途的，可以重点考虑这些部门！

那么除了这些岗位之外，政府和党群那么多的岗位都不好吗，或者说都不值得去考吗？当然不是了，但是总体上说，在党群序列的部门进步可能要快于政府序列，因为党群序列的单位少，大部门都是常委部门，属于高配，相对的领导指数就多，政府序列的部门太多，进步的空间不大，但是有些政府部门还是非常值得大家去考的，以市局为例，例如人社局，人设局主要包括就业局、社保局、劳动监察大队、劳动仲裁法庭、人才局、外国专家局等等，管的事情非常杂，但是大家要知道，市级非领导以下职务是人社局管理的，统一由人社局公务员一处管理，所以人社局内部解决非领导指数是非常快的，肥水不流外人田吗，到年头就给你！而且还有机会去外地当考官，同时对社保就业一些政策也会有涉及，帮亲戚朋友咨询一个事还是很方便的！

市级发改委，听起来很牛，但是除非是是项目审批处、项目投资处这样的核心处室，否则真没什么意思，天天加班，而且这个加班大领导还看不见，都是为别人作嫁衣！教育局、民政局这样的单位反而由于其特殊性质，我认为是极好的单位，教育局管全市的中学，以后孩子择校上学（不引申了），性价比很高！民政局殡葬管理处、婚姻登记处、低保审核、退伍士兵安置就业等等也非常好，这些都是平时生活中能接触到的一些小便利，是闷声发大财的那种单位。

2、省级、市级、县区、乡镇街道那哪个平台好。市级是性价比最高的平台，如果你生活在一个普通的地级市，那么就报考市级岗位，因为平台高，级别解决的快（按年头晋升非领导职务较快），工作量不是很大（非两办组纪宣核心部门）；

其次是省级平台，优点就是级别最高，你就是混，混到退休副处级调研员也给你了，这个在县区相当于副县级职务，已经非常不错了！

再次是县区，县区的缺点就是级别低（非副省级城市），级别只能靠熬了，然后关系错综复杂，沾亲带故，工作不好开展。优点是比乡镇强些，人情味更浓些，优秀的人有机会被抽调到两办和组纪宣核心部门，对于年轻人成长的更快！

最次的就是乡镇和街道，上面千条线，下面一根针，真是所有工作到最后都是乡镇街道这样的最基层单位去执行，工作强度大、工作不规范、平台级别最低，有些偏远乡镇工作环境还不好，而且为了维护基层的队伍建设，大部分是要签最低服务年限的，一般是五年，如果想不干了走人，那是不可以的，只能被辞退！所以报考乡镇的同学们一定要慎重再慎重！

3、坚守家乡还是异地：这里异地可以分为两种，一种是发达省份的异地和不发达地区的异地或是省内其他城市，如果老家是河南的，那么家乡没有合适的岗位，报江苏和浙江的也可以，因为公务员工资最重要的组成部分除了全国统一的基本工资外还有地方津贴，所以越是发达的地区，地方津贴越高，例如江苏南京、无锡、苏州，浙江的杭州、宁波，广东的广州、佛山、深圳，这些地方的工资是真高啊，如果是河南的，不报家乡，报安徽或是江西的那还是算了，那不如去报家乡的相邻市，起码离家能近些；

4、具体的岗位怎么选：最佳模式就是限制条件越多的越好。如果是研究生、法学专业、通过司法考试、英语六级考试、党员，还有两年工作经验。就报考有这些限制条件的岗位，如果有，那么基本也就考上了。

5、最后，公考是三分实力、七分运气，希望大家能科学报考，有A和B职位，再下最后决定前去看看A和B的职位去年和前年招没招，进面分数多少，选一个分数相对低些的，省考能公布报名人数的也可以关注报名人数（国考有，省考很少这么做），如果是50以上报名的职位，掂量一下自己的实力，高中一个班是50人，高中考试能不能考第一（玩笑），希望大家都能成功上岸！

当然不好考，宣传部和办公厅历来是最热门的两大部门了。呵呵，个人建议，不要报考如此热门的地方，具体考什么呢，这个个人认为肯定是大家猜测不到得东西，主体应该是对某问题进行一项调研报告，以及相关文秘工作的专业科目，不过具体，能出的很难。。。。。。。。。。。。。。