遴选 转任-遴选转任如何定级

转任是指在一个单位内部或跨部门、跨行业进行的职务调剂。对转任干部，根据其转任前的职务和级别和转任后所担负的职务和级别的不同情况，定级也有一定的规则和要求。

1、 转任不改变干部的原有级别，只按新任职务重新定级。

2、 跨部门转任时，如果干部原来所在的职位是副职且高于新任职位，则降一级使用；否则直接按新任职务定级。

3、 跨行业转任时，一般会斟酌所在行业的平均水平来肯定干部的级别。

转任干部的定级标准主要由转任的职务、转任前的级别和行业平均水同等因素共同决定。转任干部在转任后应依照新的职务级别享受相应的待遇和权利。

福建遴选 由下级机关转任到本级机关的,须在本级机关工作满2年以上 怎么理解

原则上是不可以的，你这种就属于典型的从下级机关转任到上级机关了，从县一级到市一级，需要满足两年的工作经验才能继续参加遴选考试！

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公务员确定为优秀等次具备的条件如下：

1、报名参加遴选者，必须是有公务员身份的，且必须是行政在编又或者是公务员岗位的。

2、政治素质良好，并且还要做到品行端正。

3、勤奋敬业的同时，还要保持有很强的工作能力。

4、报考者必须要具备大学本科以上文化程度。

5、在公务员的年度考核过程中，考核均为称职以上的档次。

6、具有正常履行职责的身体条件，并且通过身体健康体检。

公务员遴选的特点

遴选是公务员转任的一种十分常见的方式，其中比较大的一个特点就是上级的机关直接向下级的机关选人。遴选包含了职务平调以及提拔这两种可能，更多的时候是平调，遴选成功者，职称是可以得到晋升的。

遴选要求参与者都必须要具有两年以上基层工作经历以及两年以上公务员工作经历。公务员遴选条件要求还是比较严格的，也只有符合条件者，才可以报名参与。在遴选成功之后，便可以获得相应的职称和待遇。

公务员遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。中共中央组织部、国家公务员局规定：在职公务员、参照公务员法管理机关工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。