央行总行待遇如何样-央行总行待遇如何

中国人民银行是中华人民共和国的中央银行，成立于1948年12月，在中央政府领导下实行职责。中国人民银行的最高领导机构是中国人民银行委员会，负责制订货币政策和实行金融监管。

在中国人民银行工作的人们一般享有较高的薪酬待遇，具体取决于职位、工作年限和个人能力等因素。在一线城市，中国人民银行员工的平均月薪大约在10,000元至30,000元人民币之间，而高级管理人员的薪资通常更高。中国人民银行还提供完善的福利制度，包括医疗保险、养老保险、住房公积金等。

需要注意的是，中国人民银行是一个庞大的组织，其内部各个岗位的工作性质和待遇可能会有所不同。如果您想了解某个特定岗位的待遇，建议您直接咨询相干人士或查看招聘广告。

中国人民银行待遇好咩？

中国人民银行是我国的中央银行，隶属于国务院，负责制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。历年在招考中的热度一直居高不下。很多同学对人行的各种消息都很关心，其中最受人瞩目的问题则是人行的薪资水平。

中国人民银行薪资构成一般为：基本工资+绩效奖金+五险一金+节日礼品+补助（餐补、交通补助、通讯补助、出差补助等）+其他福利。

一、人民银行与公务员对比

公务员收入和地方财政直接关系，厦门、深圳、珠海等南方经济强市的公务员工资普遍比较可观，北方地区的公务员工资水平一般在当地收入水平中处于中等；人民银行属于独立系统，一般比公务员工资水平要高一些，省会城市中心支行的薪资水平大概是一年11-15万，当然省会之间也有地域差别。副省级城市中心支行，比如青岛，深圳，厦门，宁波和大连五个城市的中心支行，薪资大概在一年10-14万左右，其中深圳比较高。而且东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行一般一年4-5万。

二、人民银行与商业银行对比

国有六大商业银行——工、农、中、建、交和邮储在中国可以说是比较赚钱的企业，近年来，其他股份制银行、城市商业银行和农村商业银行在金融机构的体制里边发展也很迅猛。总体来说，年薪在8-15万是可以达到的，对于浦发银行、华夏银行和光大银行等的年薪甚至可以达到20万以上。再加上五险一金、平时补助、节假日福利等，薪资待遇十分可观。但是，在普通商业银行工作有一定的压力，例如业务量要求，拉存款的数额等等。而中国人民银行作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。央行总行属于公务员序列，待遇和公务员基本一致，分行一级比较宽裕，收入也比较高。同时相比较商业银行来说，业务压力没有那么大，工作比较稳定，这是央行的优势所在。

总体而言，中国人民银行的薪资水平比较高，在社会平均工资的中上方，享受较高的福利待遇。

央行每年的报考人数都相当多，2018年招聘人数和报考人数比例达到了1:14，竞争激烈。不过相对的，央行的待遇还是很不错的。

①“央行”属于国家机构。总行的工作人员是享受国家公务员的编制，分行工作人员实行“行员制”，享受事业编制待遇。

②“央行”是国家的银行，工资水平总体上来说，是处于社会工资中上等，福利待遇相对较高。薪酬主要是由基本工资＋绩效奖金，除此之外，福利、出差补贴等额外收入也是相对比较丰厚的。

③当然，中国人民银行的不同层级待遇相差也不同，即便是同一层级，全国范围内，不同地区也不太一样。像是北上广这些经济比较发达地方的分行，年薪一般能达到20万以上，其他一般的省会城市，年薪平均最少也是12万及以上。

当然地域上还是有一定的差别，东西部的差异也比较大，不过即便是经济欠发达的县区支行，年薪也达5万。