公考如何算分-公考如何计分

公考成绩一般采取百分制，满分为100分。不同省分、不同考试类型和不同岗位的评分标准可能有所不同，但大致可以分为以下几种情况：

1、 笔试：笔试一般采取闭卷的方式进行，主要考察应试者的专业知识和综合能力。有些省分还会进行面试。

2、 面试：面试一般由主考官发问，应试者回答的方式有自我介绍、现场作答等。面试分数根据应试者的表达能力、逻辑思惟能力和专业素养等因夙来评判。

3、 综合评价：有些地方会采取综合评价的方式进行考核，如应聘者的经历、成果、发展潜力等都会被纳入斟酌范围。

需要注意的是，不同的地区和职位可能会有不同的计分方式和标准，因此在报考前需要详细了解具体的计分规则。