城管参公吗-城管如何参公

“城管如何参公”是一个比较专业的话题，下面是我从不同的角度对此问题的回答：

1、 城管参公的具体流程：首先需要根据所在地区和相干政策进行查询。一般情况下，城市管理岗位需要具有一定的学历、工作经历等条件，并且需要经过培训考核后才能参加公务员考试。通过公务员考试后，就能够成为城市管理局的正式工作人员。

2、 参考其他职业进行参公：如果符合参公要求但没法通过公务员考试，可以斟酌参考其他职业进行参公。例如，可以斟酌参加执法机构的执法工作，或选择其他政府部门的工作岗位。

3、 注意事项：在参加城市管理岗位参公前，需要了解所在地区的政策规定和个人是不是满足参公条件。同时，也要注意参公过程当中的相干费用和时间安排。

“城管如何参公”这个问题触及到具体的政策规定、报考流程等多个方面，需要具体情况具体分析。建议您在咨询专业人士或查阅相干信息后再做决定。

考城管公务员需要什么条件

考城管公务员需要的条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法。

3、具有大专以及以上学历。

4、具有符合职位要求的工作能力。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有良好的品行。

7、18至35周岁。

城管的工作内容有：

1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。

2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案。

3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。

城管招录和进人的渠道主要有四种：

1、公考招录。每年各地都会根据自身实际，公开招录一批行政人员或参公管理的在编城管岗位。招录形式一般通过省考，报考方式和考试形式与普通公务员无异。

2、部队转业。军转安置是各级党委、政府的一项重要政治任务。各地每年会拿出一定名额安置部队官兵，其中城管是选择频率较高的单位，每年都会吸纳一定量的部队军官和士官和执法队伍中去。

3、公开招聘。由于编制不足，各地城管主管部门也会通过社会公开招聘的方式，以公益岗位的形式招聘一批社会化的合同工，购买五险一金，补充到执法队伍中。

4、劳务派遣。部分地区也会委托劳务派遣公司招录劳务派遣人员补充到城管力量。这样做的好处是不会占用城管编制，也不用承担具体的人事管理工作，全部由劳务公司负责，同时还可以避免一些不必要的责任。

法律分析：对于城市管理行政执法事业单位的改革，大方向是可以确定的，但是在一些地方也是有自己具体的改革方法。在当前国家推行综合执法的趋势下，城市管理行政执法将向着更加综合的执法方向改革，很多地方将城市管理行政执法局改为综合执法局，增强了其执法的单位及职能。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

第二十四条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

第三十五条 公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。

第三十六条 公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。