如何招聘考核店长岗位-如何招聘考核店长

招聘店长需要具有一定的经验、专业知识和技能，同时要具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。在面试中，可以考察候选人的工作经验、职业素养和沟通能力等。考核方面，可以斟酌候选人在实际工作中表现出来的能力和事迹，和他们对工作的态度和热忱等。