企业的员工餐费计入什么科目-企业员工餐费如何帐

关于企业员工餐费的账务处理，一般情况下可以依照以下步骤进行：

1、 搜集餐费信息：首先需要搜集所有员工用餐的相干信息，包括日期、时间、人数、消费金额等。

2、 记录餐饮费用：将上述搜集到的信息记录下来，并制作出相应的表格或电子文档。

3、 计算餐费总额：将每一个员工用餐的消费金额累加起来，得到总餐费额。

4、 计算个人餐费：根据员工的工时和职务，计算出每位员工应当承当的餐费额度。例如，如果员工的工作时间为8小时，那末他们每天应当承当的餐费金额应当是总餐费额除以工作小时数。

5. 进行账务处理：将员工应负担的餐费从公司的账户中扣除，并记入相应的财务科目。

6、 缴纳相干税费：根据当地的税法规定，企业需要为员工的餐费缴纳一定的税费。

7、 完成会计报表：将以上内容所有的数据整理成会计报表，以便于公司管理层进行决策。

以上内容就是企业员工餐费的账务处理的基本步骤，具体的操作可能会由于企业的范围、性质和所在地的不同而有所差异。建议企业在处理此类问题时寻求专业的会计服务，确保账务处理的准确性。

公司员工伙食费如何进行账务处理？

公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算

开支时：

借：应付职工薪酬

贷：库存现金

月末结转

借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）

贷：应付职工薪酬

扩展资料

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企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

借：管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬-福利费；

借：应付职工薪酬-福利费，

贷：银行存款等科目。

国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条明确把职工食堂经费补贴确定为企业职工福利费的一项内容。

财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）第一条同样将自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出作为职工福利费的核算内容。

同时，财企[2009]242号文件第二条第二款特别指出，未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。另外，如果是与其他餐厅合作，提供员工午餐。则企业付给合作餐厅的经费补贴，实质上属于对方的经营性收入。

扩展资料

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根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十条规定，从事经营活动的单位，对外发生经营业务收取款项，收款方应向付款方开具发票。第二十二条同时规定，不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。

对于这个职工午餐费的税务处理如下：

对于职工食堂经费补贴税前扣除的标准，《企业所得税法》并没有给出固定的量的范围，实务处理中企业可以从两个方面把握：

一是符合税法合理性原则（符合生产经营活动常规）；

二是符合规定的补贴，实际发生时先在福利费中列支，税前扣除时按照《企业所得税法实施条例》第四十条“企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除”规定扣除。

参考资料：

国家税务总局-关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知

参考资料：

百度百科-职工福利费