如何劝导不愿工作人的人-如何劝导不愿工作人

当一个人不愿意工作时，可以采取以下几种方法进行劝导：

1、 帮助他们找出自己的兴趣和目标：了解他们的爱好、特长和职业计划，帮助他们找到自己的兴趣和目标，激起他们的工作热忱。

2、 提供适当的工作压力：适当的外部压力可以帮助人们更有效地完成任务，从而提高工作效力。但是，过度的压力可能会致使疲劳和焦虑，因此需要适度地调剂工作压力。

3、 给予积极的反馈和鼓励：及时给予积极的反馈和鼓励，可以增强员工的自信心，让他们感到自己的工作是有价值的。

4、 提供培训和发展机会：提供相干的培训和发展机会，可以帮助员工提升技能，从而更好地完成工作任务。

5. 制定明确的工作计划：制定明确的工作计划可以帮助员工更好地理解自己的职责和期望，从而提高工作效力。

6、 与他们进行沟通：尝试与他们进行深入的沟通，了解他们的问题和困扰，并尽力解决他们的问题。

7、 提供良好的工作环境：提供一个舒适、安全和健康的工作环境，可以帮助员工更好地专注于工作，提高工作效力。

怎样开导消极心理的人

1.找幽默：尽力去寻找幽默的源泉，让其开怀大笑，笑可以放松肌肉，可以触发我们身体里快乐的物质，释放出身体里的压抑。

2.劝导他接受不好的一面：你要平和冷静的去劝导他接受导致他自己消极的重要因素，这样才会使他的情绪缓和很多，才能解开心结。

3.多出去旅游：多带他到户外去旅游，呼吸新鲜空气，接触外界环境，开拓他的视野。

4.人生没有完美：告诉他生活中不完美的事情很多很多，我们不要奢望事事做到完美，想尝试达到不可能完美的事情就等于是在浪费我们自己的时间。

5.大胆的说出你想说的话。很多时候，消极的人仅仅需要一面镜子来告诉他们，自己变得多么消极。他们并不知道自己是有多消极，我们一定要保持积极的心态。乐观使我们战胜消极，而快乐则为你提供克服困难的能量。

6.适当的休息一下。停止日常工作一段时间，一旦重返工作岗位，你会更加有效率。保持健康。不要不吃午餐或者猛吃垃圾食品。在对的时间吃东西，吃对你而言好的东西，可以帮助你在工作中保持健康。空空如也的胃会促使你发脾气。自己要学会做菜，接收下新鲜事物会帮你分散消极的重心。

7.从他人那里获得乐观的能量。每社会圈子里至少有一个消极的人。尽你所能将你自己置于积极的人的包围中，他们可以在你不能保持积极心态的时候把你向前推一下。多多的接触周围积极向上的人群，有利于改变你的心态。

8.学会知足。当我们为他人做好事时，我们就会有幸福感和满足感，这些感觉会“传染。学会付出，不要斤斤计较。发挥你的长处并且正在为更大的好处使用它们，你就比较容易拥有快乐而有意义的生活。

9.不要随便去指责，不要去指责有负面情绪的人。因为每一个人都有情绪不好、特别低落的时候。这就跟生病一样，谁也无法避免。但不要传播自己的负面情绪，因为它的传染性实在太强。不要把别人当成垃圾桶，让别人觉得被拉下水。

10.采取恰当的发泄方式，心中感到郁闷时，如果不发泄的话，很可能会憋出病来。但发泄到别人身上，就不对。可以去买个玩具来发泄，可以洗洗冷水澡，或是向深山大喊大叫。只要不伤害他人或自己的发泄方式，都是可取的。

11.谨防有负面情绪的人，有的人负面情绪比较强烈，跟你关系却很亲密，比如你的家人，或是朋友。他们很可能会通过伤害他人，来获得某种平衡。跟这样的人在一起，他会让你觉得，迟早你的生活也跟他一样乱糟糟。