面试中如何熟悉试题技巧-面试中如何熟悉试题

对面试中如何熟习试题，建议以下几点：

1、 在面试前做足作业。了解公司文化、业务范围和职位要求等信息，并且在面试过程当中尽可能将这些内容和本身经历联系起来。

2、 仔细浏览题目。

1.不要急于答题，要先读完题目，理解其意思。然后根据题目给出的背景知识或参考材料进行思考。

3、 制定答题计划。在开始答题之前，可以先列出答案的大致框架，这样有助于理清思路，避免出现遗漏或重复的情况。

4、 练习回答。可以通过摹拟面试的方式，反复练习自己的回答，以便在实际面试时更加流畅自然。

5. 多听多学。通过听取其他人的经验分享和学习，可以了解到更多的答题技能和方法，从而提高自己的应试能力。

面试被问到不会的问题怎么办

1、理清思路

遇到不会回答的问题，你首先需要理清自己的思路。对于一知半解的问题，你可以大胆的回答你知道的部分；对于不知道的部分，可以对面试官说“这部分我不是特别理解，但是我的觉得应该是...”当然，你对这个问题的理解思路可能是对的，也可能错的。但这并不会影响面试官对你的判断，甚至有的面试官会非常愿意帮你分析你的思路。

2、更换思路，缩小范围

如果遇到的是一知半解的问题，可以尝试进行思考。如果是完全听不懂的问题，你可以说：“对不起，我不明白您讲的这个问题是什么意思。”然后，你可以请面试官再次说明一下问题，或者换一种问法。更换思路，在有限的知识里再进行理解。

3、直接说：这个问题我不会

对于说了很久，想了很久还是不懂的问题。干脆直接对面试官说：“对不，我的专业知识有限，这个问题我不会。”如果你在不懂问题的情况胡编乱造一些看法，反而会让面试官觉得你很不专业。因此，还不如直接回答，给面试官留下一个比较实在的印象。当然了，所有的问题都这样回答肯定也是不行的。

为了更好的回答面试官问的问题，因此我们在面试前需要做好一些准备。比如说要充分了解求职岗位的基本信息，如：产品助理，运营，人力等职位，面试前最后从官网、微信、微博等渠道了解该公司。在面试前，针对职位做一个属于自己的分析，让面试官觉得你是有备而来，虽然你回答不出问题，但至少你用心了。

面试的好坏，直接决定了应聘成功与否。面试中对答如流的应聘者，基本上都会获得offer。那如何做到面试过程中，对于面试官的问题对答如流呢？推荐3个方法，供参考：

01准备常见面试题

面试时的对答如流，离不开面试前的充分准备。作为应聘者，准备常见的面试题尤为必要。很多公司一般都会有几轮面试。

首轮面试，常规都有HR来负责。HR的面试题，考核的目标集中在应聘者的工作经历、人岗匹配度、忠诚度、技能储备等基本素质。网上有很多HR的经典面试题，不妨收集起来。在查看参考答案的同时，结合自身实际，整理自己的回答，融入自己的想法。

02模拟工作场景

通过了HR的首轮面试，会进入招收部门负责人的面试。这轮面试，集中在应聘者的实际工作技能。考核的方式，会以模拟工作场景的形式出现。这需要应聘者能够给出合理恰当的解决方法，直接决定是否被接收部门录用。

在应对工作场景模拟题时，应聘者可以提前将之前公司的工作内容，遇见的问题及处理的方法，回顾总结，归纳出常见的处理思路。用“一，二，三”的叙述框架，来阐述解决问题的过程。这些模拟题可以自己给自己出，也可以结合应聘公司和岗位的性质来收集。

03多次练习

不管是常见的面试题，还是模拟的工作场景题，没有多次的自我练习，呈现的效果不会有多好。毕竟，在面试阶段，紧张的心情和压力，会让人处在不自在的状态，发挥不如正常水平的情况很普遍。要想提高的方法，也就只有多练习了。

自己对着镜子练习，让自己回答的时候，声音变得自然；对着朋友练习，体会在别人注视下的心态变化。多练习，熟能生巧，化解紧张。见多了，也就不慌张了。

准备常规面试题，准备模拟工作场景题，多联系，做好这3点，你也能够面试时对对答如流。

我是向往蓝天得鸵鸟，期待你的故事。