军粮站是专门为部队提供食粮的单位，其发展前景主要取决于以下几个方面：

1、 军事需求：随着国防建设的加强，军队的数量和范围可能会扩大，对军粮的需求也会增加。

2、 供应能力：军粮站需要有足够的供应能力和装备来满足军队的需求。这包括贮存食粮的能力、运输食粮的能力和加工食粮的能力。

3、 管理水平：军粮站需要有良好的管理能力，以确保食粮的质量安全，并有效地控制本钱。

4、 市场竞争：军粮市场有一定的垄断性，但市场竞争也在加重。军粮站需要不断创新，提高服务质量，才能在竞争中获得优势。

军粮站的发展前景整体来讲是比较乐观的，但也需要根据具体的情况进行分析和决策。

企业中如何实现自我价值

一直以来，在思考这么一个问题，就是我们在企业中该以一个什么样的心态来面对工作？是把工作当成义务，混天度日、得过且过；还是把工作当成责任，职责高于一切，有诸葛亮“受任于败军之际，奉命于危难之间”的危机意识。这里为什么要谈这个问题？因为我觉得这是牵涉到工作中我们员工如何能更好地实现自我价值的关键。如果你是前者，那么你不适合在企业中做，为什么？因为你永远只是只麻雀，即使你再有才，你也不可能飞上枝头变成凤凰，这怪不得别人，你的心态决定了你一切；如果你是后者，那我说你永远都是块金子，无论把你放在哪儿？你都会成功，因为你心态好，能准确的给自己定位、把握好你身边的一切。也就是说只有把自己的心态放平了，你才会在今后的工作中寻找到自我价值，你的人生也才会取得成功。 马克思说：“在选择职业时，我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美。不应认为这两种利益是敌对的，互相冲突的。” 他这里所说的“人类的幸福”是指社会价值，“自身的完美”是指自我价值。人们只有为同时代人的完美，为他们的幸福而工作，才能使自己也达到完美，这也蕴涵了我们现代太阳能的企业文化——“做人、恒心、把握、创新”。由此我们可以看出实现自我价值的过程就是通过为同时代的人完美，为他们的幸福而工作，从而使自己也达到完美的过程。 有了对工作正确心态的很好把握,有了对自我价值的正确理解，那么我们在今后的工作中该如何来实现呢？我觉得应该从以下方面谈起。 首先，给自己一个准确的定位，正确的评估自己。工作中不乏有许多无学无才的人占据了显赫的职位，如果这些人有刘邦：“……运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如张良；镇守国家，安抚百姓，不断供给军粮，吾不如萧何；率百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三位皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。”的能力，我们还可以理解，因为虽然他们没有将兵的能力，但他们有将将的能力。然而恰恰就有这么些人以上这两种能力都没有，致使一些真正有学有才的人怀才不遇，失去给这个社会做出更大贡献的机会，先不说这个，我想说的是人生中我们一定要给自己一个很好的评估，说白了就是你要先掂量清楚你自己有几斤几量水，适不适合坐这个位子，如果你没这个能力，没有这个领导的才能，没有统帅大局的掌控力，你可以想想你会给企业带来什么！是利润？还是损失？如果带来的是损失，会带来多大的损失？暂时的我们可能还看不出来，要是站在一个企业长远的、发展的角度，损失会是多大！肯定无法估计。我相信任何一个开企业、办公司的老板永远都不希望自己的公司亏损、垮台，那位老板都想让自己的企业做大、做强、做精。所以我们在从事一份工作之前，一定要给自己一个明确的、准确的定位！就是说我们为什么要选择这份工作？选择后我们有没有这个能力来胜任，在今后的工作中我们能不能给企业带来利润，能不能帮助企业做大、做强、做精以及在以后的工作中我们该以一个什么样的心态来面对，对于工作、职责，我们要不要全力以赴，要，还是一定要！因为这关系到我们对这个社会的责任；关系到如何使我们的人生更完美——自我价值，总之，要工作，首先给自己一个综合的评估。 其次，寻找到能真正实现自我价值的平台。中国有13亿人口之多，这么大的人口基数，不可能人人都拥有自己的公司，人人都当企业的老板，就好比一支军队不可能人人都是将军，如果是这样，那么这支军队肯定是支常败军，再说这个也不可能。所以在今后的工作中要寻找到自我价值，就要我们能明辨是非，寻找到一个很好的平台，选择一个有前景、阳光的企业，选择一位具有佰乐眼光的老板，因为只有我们选择了有前景、阳光的企业，我们才有光明的前途；只有我们选择了有慧眼、能识英雄的老板，我们才能人尽其才，物尽其力。也只有这样我们也才能为这个社会更完美，为别人更幸福而奋斗，这样我们的人生才会更加的完美，所做的一切才有意义，所从事的工作才能让我们觉得活着更有意义，做起来也才更有一种使命感。 最后，是自我价值实现的途径。国际华人成功学权威专家陈安之有一句话，我很是欣赏：“帮助老板成功，自己就会成功：帮助老板赚钱，自己才会赚钱。”人总是要生存，现实的功利性，竞争的残酷性，总会磨灭我们性格中的棱角，让你不得不变的圆滑起来。其实，我觉得这些人活着最可怜，因为他们少儿时的梦想都以成为遥不可即的回忆。然而在这个社会上真正能取得成功的人，他们永远都不会是这样。因为他们一直都在坚持着自己的信念，即使现在的一切都不如意，他们也会做到“穷则独善其身，达则兼及天下。”所以我觉得在今后的工作中，即使暂时公司给我们安排的职位可能不是自己心目中想要的，也要能静下心来，安心待命的去做，要学会专注，从身边的一点一滴做起，做好自己的本职工作。因为只有打理好了自我工作中的每一个细节，让工作不留下任何一处死角，公司才能健康正常的运转。这样老板也才能整天不被一些琐碎的事情所烦恼，专心思考企业未来发展的战略、策略。这样企业也才不会垮台，才会一点点地做大、做强、做精，老板才会取得成功。那么在企业一点点做大、做强、做精，老板取得成功的过程中。你的能力也才会不断的提升，你的口袋也才会越来越有钱，你的人生也才会成功。不知不觉中你才能融入这个社会，你的社会责任感，人生自我的价值，才能在你所从事的工作中加以体现实现。

为了统一评价转基因食品安全性的标准，联合国粮农组织和世界卫生组织所属的国际食品规定委员会也已决定制定转基因食品的国际安全标准。

中国先由原国家科学技术委员会制定了《基因工程安全管理办法》，随后农业部在此基础上制定了《农业基因工程安全管理实施办法》，并同时成立了农业生物工程安全委员会，以负责全国农业生物遗传工程体的安全性审批。

2014年10月，农业部向国家工商总局发函，商请要求加强对涉及转基因广告的管理。

10月9日，央视广告部门官微称禁止对非转基因广告使用“更健康、更安全”等误导性广告词。

将对涉及转基因、非转基因的产品广告加强审查，其中，在我国和全球均无转基因品种商业化种植的作物，如水稻、花生及其加工品的广告，禁止使用非转基因广告词；

对已有转基因品种商业化种植的大豆、油菜等产品及其加工品广告，除按规定收取证明材料外，禁止使用非转基因效果的词语，如更健康、更安全等误导性广告词。

扩展资料

转基因的发展前景：

与世界上出现任何新生事物一样，转基因作物的发展决不会一帆风顺，但前途依然光明。

第一、与世界情况相反，美国转基因作物种植面积仍处在不断增长之中。一种植转基因玉米中色氨酸含量提高20%，而色氨酸是人体必需氨基酸；转基因油菜籽不饱和脂肪酸含量明显增加，对心血管有利；转基因牛奶，增加乳铁蛋白、抗病因子含量，而脂肪含量则有所降低。

第二、世界转基因作物业已说服几乎所有的国家政府和世界组织支持这一正在激烈争议之中生物技术。

第三、随着生物技术不断完善，数年后肯定会出现可以同时给农场主和消费者都带来巨大好处的新型转基因农作物品种。未来的转基因作物（例如“金米”）还可帮助人类解决蛋白质、维生素和铁缺乏问题。在真实的实惠面前，世界消费者可能会逐渐接受转基因作物。

第四、世界各国相关法律强化对转基因作物的管理，但并不是绝对禁止。世界各国共性在于：强化管理的根本目的是为了确保转基因作物得到健康有序发展。

参考资料来源：百度百科--转基因食品