参公人员如何录取公务员-参公人员如何录取

参公人员的录取主要通过公务员考试和事业编制考试进行。具体流程一般包括网上报名、资历审查、笔试、面试、体检等环节。

1、 网上报名：符合报考条件的参公人员需要在指定网站进行报名，并提交相干材料。

2、 资历审查：招录机关根据报考者提交的申请材料，对报考者的资历进行审查。

3、 笔试：通过资历审查的报考者参加笔试，内容一般包括公共基础知识、行政职业能力测验等。

4、 面试：通过笔试的报考者参加面试，内容一般包括综合素质测试、专业知识问答等。

5. 体检：通过面试的报考者参加体检，体检合格后方可录用。

6、 公示与录用：招录机关将拟录用人员名单公示，无异议后，正式发放录用通知书，完成录用手续。

参公单位人员可以转公务员吗

参公单位人员是可以转公务员的，但需要满足一定的条件和程序。

一、参公单位人员转公务员的基本条件

首先，参公单位人员需要具备公务员的基本资格条件，如中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行等。此外，根据《公务员法》和相关规定，参公单位人员还需要具备相应的学历、年龄、政治面貌等条件，以及符合转岗所需的专业背景和工作经验。

二、转公务员的程序与途径

参公单位人员转公务员通常需要通过一定的程序和途径。具体来说，可能需要参加公务员考试，通过笔试、面试等环节，竞争获得公务员岗位。同时，根据相关政策，部分参公单位人员可能通过内部选拔、调动等方式，直接转为公务员。

在转岗过程中，参公单位人员需要按照相关规定，提交申请材料，经过审核、考察等环节，最终由相关部门决定是否批准其转为公务员。

三、转公务员的注意事项

在转公务员的过程中，参公单位人员需要注意以下几点：

1、了解相关政策法规，确保自己符合转岗条件；

2、认真准备相关材料，确保申请材料的真实性和完整性；

3、积极参加公务员考试或内部选拔，展现自己的能力和素质；

4、遵守相关规定，确保转岗过程的公正、公平和透明。

综上所述：

参公单位人员可以通过一定的程序和途径转为公务员，但需要满足相关条件和要求。在转岗过程中，参公单位人员需要了解政策法规、准备相关材料、积极参加考试或选拔，并遵守相关规定，以确保转岗的顺利进行。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第二十三条规定：

录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

《中华人民共和国公务员法》

第六十九条规定：

国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。

《公务员调任规定》

第二条规定：

本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者其他相当于领导职务层次的职务。调任领导成员另有规定的，从其规定。