公务员 如何-草根公务员如何

“草根公务员”是指来自社会底层，但通过自己的努力和能力，终究取得公共部门职务的人员。他们通常没有很高的学历背景，但具有扎实的工作经验和出色的人际交往能力。

对草根公务员来讲，成功的关键在于保持积极的态度和勤奋的努力。他们需要不断学习和提升自己，适应工作环境的变化，并且能够妥善处理各种复杂问题。

同时，草根公务员也需要有一定的政治敏感性和责任感，要始终站在人民大众的角度思考问题，坚持以人民为中心的发展思想，为实现国家和社会的发展贡献自己的气力。

草根公务员是一种值得尊重的职业，他们的存在可以为政府提供多元化的视角和创新的想法，从而推动社会发展进步。

请问一个男生在贫困县当基层公务员，收入三千多，公积金贷款买的房还需要还款19万左右，父母没有工作。

县一级基层公务员，受编制限制，没有较强的人脉关系，晋升通道很狭窄，当然也不排除个别草根因工作能力非常强，事迹突出，被表彰为先进得以晋升的情况。另外目前在深入反腐的大形势下基层公务员的灰色收入，各种补贴都较以前大为减少，所以工资水平也不是很理想，甚至可以说比较低。再加上其父母无工作，社保医保无有着落，一旦老人就医就要面临如何解决医疗费的问题，且还有房贷未清，所以生活压力不可谓不大。如果是择偶的话望慎重。如果是呼吁同情的话，你成功了。

您的晋升只是领导职务还是非领导职务：

领导职务的话，也就是提拔单位中层、单位领导，当然也是看能力，也要看单位和地方的环境，这个就不好说了。但是肯定有草根出生的当上领导的，所以说没希望也是太绝对的。

非领导职务的话，根据国家的政策，每个公务员都是平等晋升的，根据工作的年限和工资级别，就像以前的副主任科员、主任科员，和现在的副科级、正科级，简单说，就是时间做久了，肯定是会晋升的。

从待遇角度讲，晋升非领导职务也是会提高待遇的；从仕途角度讲，毕竟能提拔当官的是少数