对策题如何提对策问题-对策题如何提对策

对策题是一种考核应试者分析问题和解决问题能力的考试题目，通常包括一个问题或一段文字描写，并要求考生提出具体的解决方案或建议。在回答对策题时，以下是一些需要注意的方面：

1、 明确问题：首先需要明确问题的具体内容和背景信息，以便肯定解决措施的方向。

2、 搜集信息：根据问题的性质和背景，搜集相干的数据、资料和研究结果，以便进行深入分析和提出有针对性的对策。

3、 分析问题：对问题进行全面、深入的分析，了解其缘由、影响和可能的解决方案。

4、 提出对策：根据分析结果，提出切实可行的对策和建议，并对其进行逻辑性和可行性验证。

5. 评估效果：对提出的对策进行预测和评估，斟酌其实行的可能性、本钱效益和长时间影响。

在解答对策题时，要注意语言清晰、简洁，结构公道、完全，并尽可能使用事实和数据支持自己的观点。同时，也要注意策略的多样性和灵活性，避免过于单一或呆板的解决方案。

公务员考试网：提出对策题如何作答？

2023国考笔试时间已延期，但大家也要坚持学习，可别落下进度。今天小编整理了一些国考申论备考技巧，将申论考试中提出对策题的常用对策进行部分总结，希望给大家带来帮助。

在申论考试提出对策题的对策书写过程中，经常会发现思想意识是根本，转变观念最关键；体制机制是依据，加强规范很重要；推动管理与监督，工作才能好落地。

（一）思想意识

1.加强宣传教育。开展主题教育活动，践行群众路线，强化服务意识。

2.加强教育引导。树立正面、反面典型，引领工作人员积极学习。

3.丰富宣传方式。微信、微博、微视频，网站、电子屏、电视、广播;入户宣讲、发放传单、张贴海报、张贴横幅、制作黑板报、文化墙、举办分享会/报告会/交流会、举办竞赛、随手拍、誓师仪式等。

（二）体制机制

1.建立、完善法律制度体系，细化……规定。

2.建立台账制度，记录关键事件和事件情况。

3.梳理工作流程，明确工作流程规范。

4.责任到人制度，建立责任清单。

5.制定服务规范和工作纪律，明确工作原则。

6.联动机制，出台联动政策，组织联席会议，协调多方推进工作。

7.信息公开。通过网站、微信公众号、橱窗栏等渠道将……向社会公示。

（三）管理监督

1.创新组织形式。充分发挥民间组织和企业、市场的力量，吸引多方力量参与。

2.选拔优秀人才。邀请专业人士，招募志愿者，搭建人才队伍，优化队伍结构

3.组织专业培训。通过专题讲座、案例学习、经验分享等方式，开展技巧、知识和技能培训。

4.建立管理系统。通过信息化平台推进。

5.做好应急预案，建立预警机制。

6.加大资金投入。申请财政支持，引进社会资本，引导民众筹资。

7.优化预约方案。大型活动开展，可采取网上预约或电话预约，安排好时间与人数。

8.完善基础设施。根据实际情况，完善基础设施和配套设施，定期维护更新。

9.加强活动供给。调研群众喜好，创新活动种类。

10.注重职工关怀。改善办公和居住环境，完善轮班和休假制度，为职工解决生活实际困难。

11.科学组织考核。根据制度规定，综合工作态度、工作效率、群众反馈等信息，科学考核。

12.加强监督管理。严格监管，定期抽查;开通举报渠道，接受群众监督。

13.建立奖惩机制，优秀奖励(物质奖励+精神奖励)，违规处罚(行政、民事、刑事)

以上便是“公务员考试网：提出对策题如何作答？”希望看完文章的你能够对此类题型有所收获。当然大家在备考过程中，有任何问题，欢迎随时点击右下角与我沟通，也可以关注“公务员考试网”，掌握备考新资讯！

申论对策针对什么提出的

申论考试的题型主要包含单一题、综合题、公文题、文章写作题等题型，通过分析题干我们能够快速判断出考察我们的题型是什么，从而预判我们的答案。经过对近年来题目的分析，我们不难发现单一要素题中的对策题占了考试的半壁江山，因此，我们必须要学会、学好、学精对策题。那对策题到底怎么才能答高分呢？

一、把握题干，识别题型

我们要想知道怎么做一道对策题，首先要把对策题认出来，只有认出来这是一道对策题，我们才能用答对策题的方法去做题。对策，顾名思义就是解决问题的方式方法，也就是怎么做。对策题的提问方式一般有两种，第一种是提问做法、建议、举措、对策、意见、措施等时，就是在问我们要怎么办、要怎么解决问题。

二、了解方法，寻找答案

认出对策题后，我们要解决的就是，遇到这种单一要素题中的对策题，我们应该怎么找答案。对策题找答案的方法有三种

1.直接摘抄

对策是解决问题的方式方法，是怎么做。做，是一个动词。那怎么做，我们就不难知道对策是动词连接的。因此，我们在材料里面找对策的时候，要去重点关注标志性动词，有动词的地方往往有对策出现，我们可以直接摘抄。但还要注意动词的主题是否和我们题干中的主题一致，只有主题吻合的时候才可以去摘抄。

常见的标志性动词有很多，如建立、健全、规划、整顿、设置、创新、规范、巩固、转变、统筹等等。但是，这只是给大家举几个动词的例子，我们做题的时候，动词肯定不止这些，我们还是要结合材料，以材料为王，去材料中寻找动词，找到之后，我们就可以在主题吻合的基础上，直接进行摘抄。

2.问题反推

有些题目，题干提问的对策，但是资料中可能没有动词直接引导的这些对策，或者所给的动词引导的对策特别少，跟题干所给分值完全不相符。那遇到这种情况，我们应该怎么办？我们要通过材料中所给的问题要素去进行推导，推导出对策。

3.借鉴经验

除了上面做对策题的方法以外，我们还有第三种解题方法，就是把别人做的成功的经验、做法拿过来，为我所用，这些我们借鉴过来的成功的经验、做法，就是对策。但是，我们要注意的是借鉴过来的经验要符合普适性原则。

三、整理答案，完成答题

从识别题型，到了解方法，再到确定方法，最后一步就是要整理答案了。我们整理答案的时候应该根据我们找到的要点，还要在符合作答基础上进行答题。

以上就是高顿公考小编整理的“国考申论如何考高分”的相关内容，如果大家想要了解更多关于国考的信息，欢迎关注公务员考试网。

公务员笔试申论提出对策：

提出对策题目中的对策：

1）针对性

所提对策要针对材料作答，要点需来自于材料；还需针对问题作答，否则对策要点就不会准确。

2）可行性

所提对策要具有政治可行性、经济可行性、技术可行性、伦理可行性。

3）可操作性

对策不能太大、太空，特别是当要求中出现“具体可行，具有操作性”等要求时。

明确对策来源

直接对策

一般以“将”、“要”、“需须”、“应该”、“建议”类动词引领，考生只需稍微变换下语序摘抄即可，较为简单。

间接对策

一般可以根据问题推对策、原因推对策、经验推对策、教训推对策。