教师体检如何测听力问题-教师体检如何测听力

教师体检听力的测试方法有很多，比如听力阈值测试、声音辨认能力测试等。通常情况下，医生会通过仪器装备来检测听力，也能够采取一些传统的测试方式，如声音判断、噪音辨别等。教师还可以进行自我测试，比如听声音或录音，并注意视察自己的反应。

教师编制体检的要求教师招聘体检标准

教师编制体检的要求教师招聘体检标准：

一、心脏听诊

心脏收缩期杂音按六级划分，卧位安静时听诊肺动脉瓣膜区达到三级，其他瓣膜区达到二级，改变体位反复听诊心脏杂音确属生理性者，可作“正常”结论。

二、测听力

用耳语，左右耳分别进行，测听距离5米。两耳听力均在2米以内者，应佩带助听器复测，复测均低于5米者不合格。佩带测听器测听距离，应作“+”符号记入体检表。

三、嗅觉

用醋、酒精、水三种，全能辨别为正常，能辨别1－2种为迟钝，三种全不辨别者为丧失（体检时患感冒者，约定一周后复查）。

四、色觉检查用《喻自萍色盲》或卫生部编印的色觉检查图，必须由专科护士或医师检查。

五、肝、脾检查以平卧位平静呼吸为准。

六、视力检查统一采用标准对数视力表，用5分记录法记录检查结果，任何一眼裸视力低于4.8者，须用矫正镜片测视力，矫正不到4.8者应查眼底。

教师编制体检不合格的情况有：

1、类风湿脊柱强直，慢性骨髓炎者。

2、青光眼、视网膜、视神经疾病（陈旧性或稳定性眼底病除外）者。

3、慢性肝炎病人并且肝功能不正常者（肝炎病原携带者，但肝功能正常者除外）。

4、各种恶性肿瘤，各种结缔组织疾病（胶原病症），内分泌系统疾病（如糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等），血液病（单纯缺铁性贫血除外）者。

以上内容参考：百度百科-教师资格认定体检标准