事业单位招聘属于什么性质-事业单位招聘属于什么

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事业单位招聘是招聘的一种类型，通常针对的是在政府机关、国有企事业单位等组织中工作的职位空缺进行的招聘活动。因此，”事业单位招聘”是描写这个事件的关键字。

2022年事业单位公开招聘属于职位竞争性考试。根据查询相关公开信息显示，上述考试就是属于职位竞争性考试，对人的能力素质有不同要求。应根据单位岗位特点选择招聘来源与渠道，每个单位都有其独特的一面，对员工的要求也不相同。成功地招聘必须符合组织自身的要求。

一、事业单位招聘是合同还是事业编

事业单位招聘一般是事业编，会在公告或职位表中写明编制类型和相关待遇问题。事业单位招聘合同制一般会以辅助人员、劳务派遣等方式进行招聘。

二、事业编和行政编的区别

1、级别不相同

行政编制就是国家公务员，是有级别的。如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。你如果是行政编制，那你就是走级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，走的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。

2、身份不相同

进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业编制不一定要求是公务员，而进入行政编制的要求是必须要通过国家公务员考试。

3、退休后待遇不相同

公务员不用交养老金，所以退休后差别还是比较大的，如果是你是事业单位的，那你每个月发的工资中，会扣除养老金。而公务员不用扣。在部队同样级别，工资待遇基本相同，转业以后，因编制不同，待遇可能就会相差很大了。

以上就是关于事业单位招聘是合同还是事业编的相关内容。

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