编外人员心态-做编外如何调整心态

在做编外的过程当中，心态的调剂是非常重要的。以下是一些建议：

1、 保持积极乐观的态度：即便你被裁员或处于非正式工作的状态，也要保持积极乐观的态度。这样可以帮助你更好地应对挑战，并有助于你找到新的机会。

2、 建立信心：虽然你的工作不稳定，但你依然有能力去实现自己的目标和梦想。通过自我鼓励和建立自信心，你可让自己更有动力去面对困难。

3、 学习新技能：如果你的公司不再需要你，那末学习新技能可以帮助你在竞争剧烈的就业市场中找到更好的工作。你可以斟酌参加在线课程、培训或实习项目，来提高自己的技能和知识。

4、 寻求支持：如果你感到孤独或迷茫，不要惧怕寻求他人的帮助和支持。你可以和朋友、家人或职业顾问聊天，分享你的困扰，并听取他们的建议。

5. 自我反思：在面对窘境时，进行自我反思也是非常有用的。你可以思考自己在这个过程当中犯了哪些毛病，和如何改进。这不但可以帮助你避免在未来遇到一样的问题，也能够让你从失败中吸取教训，变得更加强大。

在做编外的过程当中，你需要保持积极的心态，学习新技能，寻求支持，进行自我反思，并相信自己有能力克服任何困难。

编外的推工作给编内的，编内的不愿意接，分管领导临时出台一份制度分工压编内，怎么办？

这个情况下，你可以考虑以下几点：

与编内的同事沟通：与编内的同事进行沟通，了解他们的担忧和疑虑，尝试协商出一个双方都能接受的解决方案。

了解制度背景：尽量了解这个制度的制定背景和目的，看看是否有可能通过向领导或相关部门反映情况，协商改善现状。

寻求上级领导帮助：如果自己和编内同事的沟通无法达成共识，可以向上级领导寻求帮助。向领导反映制度存在的问题和不合理之处，提出自己和编内同事的看法和建议，尝试争取改变。

深入了解规章制度：如果可能的话，深入了解规章制度，并搜集更多的信息，希望能够提出更有力的反驳和解决方案。

总之，任何情况下，都要保持冷静理智，客观分析问题，尝试寻找最优解决方案。