劳动聘用合同如何审查员工-劳动聘用合同如何审查

在签订劳动聘请合同时，应当仔细审查以下几个方面：一是劳动合同的期限、工作内容和地点等；二是工资待遇是不是公道；三是是不是有竞业制止、保密义务等条款；四是公司提供的社会保险福利和住房公积金等；五是是不是存在违反法律法规或侵犯劳动者合法权益的内容。如果有疑虑，可以寻求法律支援或咨询专业的法律顾问。